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DAS GESTALTEN SIE: Leiten von ca. 15 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Flüchtlingssozialdienst und Integrationsmanagement, Festlegen von Leitlinien für eine einheitliche Flüchtlingssozialarbeit im Landkreis Reutlingen sowie Sicherstellen deren praktischer Umsetzung, Weiterleiten von Informationen über relevante rechtliche Veränderungen an das Team sowie Unterstützen des Teams in sozialpädagogischen Fragen, Vermitteln und Unterstützen in Krisensituationen und Konflikten, Unterstützen der Abteilungsleitung in Personalfragen (z. B. Planen und Organisieren von Fortbildungen), Initiieren und Vorbereiten der Teamsitzungen sowie Einarbeiten bzw. Mentoring neuer Mitarbeitenden. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen, hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen, Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten ist von Vorteil, Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, Führerschein Klasse B, Nachweis Impfschutz gegen Masern.

B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Zusatzurlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit Jubiläumszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, Stellung der Arbeitsschutzbekleidung und Zuschuss zur Arbeitsschutzbrille Jobrad und Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände Über uns: AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit über 40 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungstechnik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche.

B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.

Schadensabwicklung, Unterstützen bei der Haushaltsplanung und rechtlichen Verfahren, Verantwortung für Ausschreibungen und Vergaben im Bereich VOL/A und VOB/B. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Immobilienkaufmann* frau oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit, Einbringen eigener Ideen zur ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen, Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Mietrecht sind von Vorteil, gute EDV-Kenntnisse und ggf.

Für unsere Kanzleistandorte Reutlingen und Balingen suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Erbrecht Ihre Aufgaben: Rechtsgestaltung vor Eintritt des Erbfalls (z. B. vorweggenommene Erbfolge, steueroptimierte Testamentsgestaltung und Begleitung von Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen) Durchsetzung oder Abwehr von Pflichtteils- und Vermächtnisansprüchen Abwicklung von Nachlässen Vertretung bei Auseinandersetzungen von Erbengemeinschaften Unsere Anforderungen: Hervorragende juristische Qualifikationen Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Ihre Benefits: Flexible Arbeitsgestaltung: Individuelle Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich Wertschätzende Unternehmenskultur: Offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld Persönliche Entwicklung: Hohe Eigenverantwortung und vielfältige juristische Herausforderungen Teamwork: Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Kollegenteam Karriereperspektiven: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung für eine berufsbegleitende Promotion JobRad Kostenloser Kfz-Stellplatz, Firmenevents Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?

DAS BRINGEN SIE MIT: Sicherer Umgang mit Waffen und Munition, Kenntnisse zur Klassifizierung von Schusswaffen und Munition, Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben zur Aufbewahrung von Schusswaffen, Munition und Treibladungsmitteln, gute Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, bescheinigte Waffensachkunde und Erfahrungen im polizeilichen oder ordnungsbehördlichen Außendienst sind von Vorteil, Führerschein der Klasse B. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Eine unbefristete, geringfügige Beschäftigung mit einer Vergütung von 15,00 €/Stunde, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können.

Servicetechniker (m/w/d) Logistik Mechatronik / Elektrik IHRE KARRIERE BEI UNS SERVICETECHNIKER LOGISTIK MECHATRONIK ELEKTRIK REGIONAL HEIMATNAH (M/W/D) für den Bereich Baden-Württemberg Süd Was wir bieten Einsatz in einem festen Kundengebiet überwiegend tägliche Heimreisen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Firmenwagen, Smartphone und Notebook -funktionsabhängig Persönliche Werkzeugausstattung und qualitative Arbeitskleidung Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gute Bezahlung und faire Reisevergütung Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit Why W&K Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber Persönlicher Betreuer und individuell abgestimmte Einsätze Deine Erfahrungen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, oder Mechatronik Oder Zusatzqualifikation, Erfahrung im Bereich Elektronik Erste Erfahrungen im technischen Service von Vorteil Lernbereitschaft zu neuen technischen Themen im Bereich Logistik Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft Höhentauglichkeit Deine Aufgaben Selbstständige Prüfung, Reparatur und Wartung von Logistikanlagen Installation, Montage und Umzug von Lager- und Bereitstellungssystemen Funktionsprüfung und Qualitätssicherung Kommunikation und Schulung, sowie Beratung des Bedienpersonals Haben wir Dein Interesse geweckt?

Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in das Prozessleitsystem (PLS) Kenntnisse im Bereich Abwasserbehandlung sind von Vorteil Bereitschaft, nach Einarbeitung turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen unter anderem: zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD.

Insbesondere wird auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen in speziellen Verwaltungsbereichen eingegangen (z. B. Controlling, Sozial- und Leistungsverwaltung). Praxis und Theorie – Dein Mix: Praxisphasen: Die praktische Ausbildung erfolgt im Landratsamt Reutlingen. Deine Praxiseinsätze werden schwerpunktmäßig entweder im Bereich Controlling unseres Sozialamts oder in unserer Kämmerei sein.

Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung.

Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung.

Mitarbeit im täglichen Betrieb der Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen (mechanische, biologische und chemische Abwasserreinigungsanlage mit anaerober Schlammbehandlung und Schlammentwässerung) Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen Bedienung und Überwachung der abwassertechnischen Anlagen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Ver- und Entsorger (m/w/d) Fachrichtung Abwasser bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Elektro-, Metallhandwerk oder in Mechatronik Erfahrung in der Abwassertechnik ist wünschenswert Verständnis für technische und naturwissenschaftliche Zusammenhänge sowie handwerkliches Geschick EDV-Kenntnisse und Kenntnisse über die Steuerung von Anlagen Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen Grundkurs für Klärwärter (m/w/d) ist wünschenswert Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ihnen unter anderem: zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD.

DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Voll- oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.

S12 ( je nach Qualifikation), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23–24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen WAS ERWARTET SIE: Sie unterstützen und begleiten erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung in ambulanter Wohnform bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Sie suchen die Klienten in ihrer eigenen Häuslichkeit auf und stehen mit Rat und Tat zur Seite Sie unterstützen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital Sie finden ein kollegiales, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor Sie bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung WAS WIR UNS VORSTELLEN: Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein INTERESSIERT?

Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.

Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit Eine anerkannte päda­gogische Ausbildung, z. B. als staat­lich anerkannter Kinder­pfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Ein großes Herz für Kinder unterschied­lichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leiden­schaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten Deutsch­kenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wert­vollen und kreativen Förderung zu begeistern Teamgeist, um mit deiner Hilfs­bereit­schaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unter­stützen Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.

Besoldungsgruppe A 10, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Ausländerbehörde, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31.

Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.

Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsausstattung und ein motiviertes Team, das Sie unterstützt Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Zusatzurlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit Jubiläumszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Jobrad und Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände Diese Herausforderungen warten auf Sie: Sie sind verantwortlich für die operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt.

Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.