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KG sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Bitburg ein/e Küchenmitarbeiter (m/w/d) Schulmensa.   Teilzeit - 20 Stunden/Woche | Familienfreundliche Arbeitszeiten I In der Regel 10:00 - 15:00 Uhr I flexibel nach Dienstplan I Montag - Donnerstag (4-Tage-Woche)  Die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen ist eine anspruchsvolle Aufgabe!  Wir von apetito catering Education sind Marktführer im Bereich der Verpflegung von Kindertagesstätten...

Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir ein: Elektronik-Fachkraft (m/w/d) Ihre Einsatzmöglichkeiten: Steuerung und Anpassung der THT- und SMT-Fertigungsprozesse Erstellung der Fertigungsunterlagen und -programme Sicht- und Qualitätskontrolle elektronischer Baugruppen Fehleranalyse und Reparatur von THT und SMD bestückten Leiterplatten Bedienung und Wartung der Fertigungsanlagen Ihr Know-how: Berufserfahrene Elektronik-Fachkraft (m/w/d) Berufliche Qualifikation als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Selbständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise Bewerbungen an: gl[AT]bestuecker.de oder TSP systems GmbH I Johann-Philipp-Reis-Straße 8 I D-55469 Simmern I www.bestuecker.de

Seien Sie ein Teil der I-CLIP Geschichte. Die Flux Design Products GmbH ist ein modernes, international in mehr als 60 Ländern sehr erfolgreich und profitabel agierendes Produktions- und Handelsunternehmen mit Sitz in Bad Dürkheim.

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden an: LAUFEN GmbH I Personalabteilung I Feincheswiese 17 I 56424 Staudt personalwesen[AT]de.laufen.com / www.de.laufen.com

Ausbildungsbeginn: August / September 2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Folgende Abteilungen werden durchlaufen: Sales Service, Reklamation, Buchhaltung, Marketing, Logistik, Einkauf, Personal, Group Controlling Das finden wir gut an dir: Sekundarabschluss I und Interesse am Berufsbild Du bist kundenorientiert und freundlich Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit gehören für dich dazu Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Organisationsstärke, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative Deine Benefits bei Falk&Ross: 1.

Du kennst die eigenen Pro­dukte Berufsschule: Der Unterricht findet in der Berufsbildenden Schule Wirtschaft I in Ludwigshafen statt. Ausbildungsbeginn: jährlich zum 01. August Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ihre Qualifikation: Abitur, Fachabitur oder ein guter Realabschluss Gute bis sehr gute Noten in Mathematik und Deutsch Gute Ausdrucksweise eigenes Engagement eine gesunde Portion Ehrgeiz Zielstrebigkeit Teamfähigkeit eine offene Persönlichkeit Wir bieten Ihnen: seit über 60 Jahren eine erstklassige Ausbildung eine praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen Entwicklungs­chancen Spielraum für eigenverantwortliches Handeln ausbildungsleitende Maßnahmen wie Schulungen und Referate Azubiprojekt „Pfalzfarben“ (SÜDWEST Werksverkauf) die Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeit (37,5 Stun­den/Woche) erfolgen nach Chemie-Tarifvertrag Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen und der Referenznummer YF-13429, per E-Mail an Frau Fatme Aljghami: bewerbung[AT]suedwest.de SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co.

Ihr Ausbildungsgebiet innerhalb der Einrichtung umfasst: Stabilisierung des psychischen Befindens nach langjähriger Krankenhausbedürftigkeit Integrierung der Klientinnen und Klienten in der Gemeinde Begleitung und Unterstützung in ihrem Alltag Entwicklung und Durchführung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven Erkennen der Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung Ihr Profil: Qualifizierter Sekundarabschluss I Den Willen eigenverantwortlich und kollegial in einem Team im Schichtdienst zu arbeiten Motivation zur Selbstreflektion und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit EDV-Kenntnisse Wenn wir Sie auf die Arbeit in einem innovativen Unternehmen neugierig gemacht haben und Sie sich eine Mitgestaltung vorstellen können, freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-13615!

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Einzigartig und erfolgreich. Ihre Aufgaben Anlagenmontage inkl. aller Vorarbeiten nach 3D-Zeichnung, Isometrie und R&I-Schema Vormontage von Anlagen in der Werkstatt Aufbau der Anlagen beim Kunden im In- und Ausland Edelstahl-Schweißen (WIG-Hand und Orbital) Bedienen von Dreh-, Fräs- und anderen Fertigungsmaschinen Unterstützung bei der Dokumentation Leitung internationaler Montagegruppen in der Werkstatt und auf Baustellen Ihr Profil Technische Ausbildung als (m/w/d) Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Schweißer oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Apparatebau, Metallbereich oder SHK Berufserfahrung im Anlagen- / Apparatebau im Bereich Lebensmittel oder Pharma sind von Vorteil Gute Kenntnisse im WIG-Schweißen, inkl.

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Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung Einfache Änderungs- und Näharbeiten Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben IHR PROFIL: Ausbildung als Näher/-in oder entsprechende Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert PC-Kenntnisse Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Näher (w/m/d) Koblenz“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail, bis zum 15.12.2024.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Frau Tamara Milos Eingang 4 I Rheinstraße 4 55116 Mainz Tel.: +49 6158 180 1056 Mail: tamara.milos@transgourmet.de

Für unseren Standort Hagenbach suchen wir ab sofort Personalreferent (m/w/d) Entgelt und Recruiting IHRE AUFGABEN Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Leiharbeitnehmern in Zusammenarbeit mit unserem Master Vendor-Partner Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung für derzeit etwa 90 gewerblich Beschäftigte Betreuung und Beratung der Beschäftigten vom Onboarding bis zum Austritt unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Personalangelegenheiten Mitarbeit bei der jährlichen Bildungsbedarfsplanung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen Aktives Mitglied im BEM-Team sowie die Überwachung der Untersuchungsfristen und Koordination von Einstellungsuntersuchungen Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Personal- und Ausbildungsmessen Aufbau eines regionales HR-Netzwerks Abstimmung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen sowie der zentralen HR-Abteilung Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits bezüglich unserer HR-Prozesse Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Rekrutierung sowie der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Pfalzmetall Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga oder einem anderen Abrechnungssystem Französischkenntnisse sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte an einem wachsenden Standort Unbefristeter Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Pfalzmetall Weihnachts- und Urlaubsgeld Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing via Business-Bike Kontakt: Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Für unseren Standort Hagenbach suchen wir ab sofort Personalreferent (m/w/d) Entgelt und Recruiting IHRE AUFGABEN Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Leiharbeitnehmern in Zusammenarbeit mit unserem Master Vendor-Partner Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung für derzeit etwa 90 gewerblich Beschäftigte Betreuung und Beratung der Beschäftigten vom Onboarding bis zum Austritt unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Personalangelegenheiten Mitarbeit bei der jährlichen Bildungsbedarfsplanung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen Aktives Mitglied im BEM-Team sowie die Überwachung der Untersuchungsfristen und Koordination von Einstellungsuntersuchungen Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Personal- und Ausbildungsmessen Aufbau eines regionales HR-Netzwerks Abstimmung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen sowie der zentralen HR-Abteilung Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits bezüglich unserer HR-Prozesse Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Rekrutierung sowie der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Pfalzmetall Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga oder einem anderen Abrechnungssystem Französischkenntnisse sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte an einem wachsenden Standort Unbefristeter Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Pfalzmetall Weihnachts- und Urlaubsgeld Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing via Business-Bike Kontakt: Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Koblenz“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail, bis zum 23.11.2024.

Kassenführung Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen sowie Warenverräumung und Unterstützung von Inventuren Abwicklung von Kundenbestellungen Unterstützung der Shop-Leitung bei allen anfallenden Tätigkeiten IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Näher mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrungen im Verkauf, idealerweise in der Bekleidungsbranche Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Offenes, freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung sowie Flexibilität und Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des Stichworts „Näher / Verkäufer Shop (w/m/d) für unseren Shop Koblenz“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail, bis zum 31.10.2024.