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Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Homeoffice) in der Region Hunsrück-Eifel Was Sie bei uns erwarten können Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidern auf Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungs­geschick sowie Durchsetzungsvermögen Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung aus dem Homeoffice Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können Was wir Ihnen bieten Intensive, individuelle Einarbeitung Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Laptop, iPad, Diensthandy 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung JobRad (Fahrradleasing) Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittel­stand Was wir uns wünschen Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld, idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst, Branchen- bzw.

Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Homeoffice) in der Region Hunsrück-Eifel Was Sie bei uns erwarten können Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidern auf Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung aus dem Homeoffice Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können Was wir Ihnen bieten Intensive, individuelle Einarbeitung Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Laptop, iPad, Diensthandy 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung JobRad (Fahrradleasing) Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand Was wir uns wünschen Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld, idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst; Branchen- bzw.

Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Homeoffice) in der Region Hunsrück-Eifel Was Sie bei uns erwarten können Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidern auf Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung aus dem Homeoffice Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können Was wir Ihnen bieten Intensive, individuelle Einarbeitung Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Laptop, iPad, Diensthandy 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung JobRad (Fahrradleasing) Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand Was wir uns wünschen Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld, idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst; Branchen- bzw.

Kaufmännischer Sachbearbeiter – Zahlungs­verkehr / Zahlungsmanagement (m/w/d) Einsatzort: Mainz Homeoffice-Vereinbarung möglich! Ihre Aufgaben Sie sind erste Ansprechperson bei Fragen zum Thema Zahlungsverkehr für Kunden, Vertriebsmitarbeitende und externe Stellen. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen Durchführung von Korrekturbuchungen, Erstattungen sowie Retourenbearbeitung Bearbeitung von Betrugsfällen und Reklamationen von Zahlungsverkehrsaufträgen (Inland und Ausland) Unterstützung bei der Bearbeitung und Kontrolle der täglichen Zahlungseingänge Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw.

Technischer ERP Mitarbeiter (m/w/d) Standort: Holzappel / Beschäftigungsart: Vollzeit Aufgaben: Leitung und Koordination von ERP-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse und der Identifikation von Optimierungspotenzialen Kontinuierliche Verbesserung der ERP-Systeme und -Prozesse Teamorientiertes Arbeiten um Lösungsvorschläge zu entwickeln Anforderungen: Wünschenswert 2 Jahre Berufserfahrung als technischer ERP-Projektleiter Wünschenswert wäre ein Abschluss zum Betriebswirt oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SSRS, SSIS und Power BI) Verständnis von Geschäftsprozessen und der Fähigkeit, technische Lösungen auf betriebliche Anforderungen abzustimmen Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Was wir bieten: Regelmäßige Firmenevents zur Teambildung und zum Austausch sind für uns selbstverständlich Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Ein motiviertes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld Attraktives Entlohnungssystem Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und den frühestmöglichem Eintrittstermin an: sales[AT]vc-eulgem.com www.vc-eulgem.de

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über...

Wir sind Familienfreundlicher Arbeitgeber und bieten Ihnen zahlreiche Teilzeitmodelle, variable Arbeitszeit, Homeoffice und vieles mehr... Bei Ihrer Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen wir Sie individuell! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online unter: www.kskbitburg-pruem.de/karriere Fragen beantwortet: Stefan Krämer Leiter Personalabteilung stefan.kraemer[AT]kskbitburg-pruem.de Fachlicher Ansprechpartner: Herr Stefan Krämer Trierer Str. 46 54634 Bitburg Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.kskbitburg-pruem.de/de/home/toolbar/impressum.html?

Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, sowie Pensionszuschüsse (ab dem dritten Beschäftigungsjahr) Moderne IT- und Büroausstattung, selbstständiges Arbeiten, situativ im Homeoffice oder vor Ort, mit modernster technischer Ausstattung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Qualifizierungsangebote, Coachings und fachspezifische Seminare Sie wollen mit uns moderne Gebäudetechnik gestalten?

Vertragliches: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Zukunftsperspektive: Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere- und Aufstiegschancen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Teamgeist: Intensive Einarbeitungszeit, familiäres Betriebsklima und internationales Umfeld Gute Arbeitsatmosphäre: Mitarbeiterveranstaltungen und Sonderprämien, Corporate Benefits Weitere Vorteile: Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Consultant Prozesse und Systeme / SAP Key-User (m|w|d) Ihre Aufgaben Schnittstellenmanagement: Sie fungieren für Kundenservice- und Materialaufträge als zentrale Schnittstelle zwischen den Anwendern im Fachbereich des LÖWEN-SERVICE und der IT Key-User-Tätigkeiten: Sie überwachen und pflegen SAP-Monitore, bearbeiten Klärfälle und unterstützen die SAP-Anwender des LÖWEN-SERVICE Prozessoptimierung: Sie überarbeiten eigenverantwortlich bestehende Prozesse und konzeptionieren neue Abläufe z.B. in den Niederlassungen, Technikerfahrzeugen oder der technischen Hotline Systemoptimierung: Sie betreuen Systeme und Tools, wie z.B. die Techniker-Einsatzplanung und mobile Datenerfassung, und entwickeln diese weiter Dokumentation und Schulung: Sie verantworten die Erstellung sowie Pflege von Prozessdokumentationen und führen Schulungen für die Anwender im LÖWEN-SERVICE durch Projektarbeit: Sie unterstützen die Projektleitung und übernehmen bei bereichsübergreifenden Projekten als Vertretung des LÖWEN-SERVICE die fachliche Verantwortung Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Sie besitzen eine technische oder kaufmännische Ausbildung und arbeiten gerne in einem technischen Umfeld Praxiserfahrung: Sie konnten bereits Erfahrung in der Erstellung, Dokumentation und Kommunikation von Prozessen sammeln und haben Spaß an der Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen SAP-Kenntnisse: Neben fundierten SAP-Kenntnissen bringen Sie idealerweise Erfahrung als Key-User im SD- und CS-Modul mit Persönlichkeit: Sie verstehen sich als Teamplayer und treiben mit Ihrer Entschlusskraft und einem lösungsorientierten Auftreten die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv voran Ihre Benefits Auf was können Sie sich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen? Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung Intensives Onboarding, welches über eine App unterstützt werden kann Was zeichnet Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus?

Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sonstiger sozialer Leistungen, die im öffentlichen Dienst und in der Kreditwirtschaft üblich sind, sowie die Möglichkeit der Nutzung einer Homeoffice Regelung. Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz ist für seine familienorientierte Personalpolitik ausgezeichnet nach dem Audit Beruf und Familie. Bewerbung: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Hauptverwaltung in Kruft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d). (In Vollzeit 8 h oder in Teilzeit 6 h. Homeoffice teilweise möglich.) Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege der Stammdaten im Entgeltabrechnungssystem und in ergänzenden Systemen Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Pflege der Personalakten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen und HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel In dieser Position überzeugen Sie durch Ihren selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil, guter Selbstorganisation und Umsetzungsvermögen.

Ihr Profil Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Fachkenntnisse im Umfeld von Microsoft-Architekturen (Active Directory, Azure, Exchange, SQL) und Virtualisierungslösungen (CITRIX, VMWare) Weitreichendes Wissen bezüglich des Aufbaus und Betrieb lokaler Netzwerke im Hinblick auf Funktionalität, Sicherheit und Hochverfügbarkeit Erfahrung im Microsoft M365-Umfeld (Office, Teams, Exchange, Sharepoint, 365-Apps) Gute Kenntnisse über aktuelle Betriebssysteme (Windows, Linux), Storage-Systeme und Backup/Restore-Verfahren Erfahrung im Umfeld von ERP-Lösungen, bevorzugt INFOR ERP LN Grundlagen der Programmierung (Scripting, PowerShell, SQL Kenntnisse) Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe IT-Probleme zu analysieren und zu lösen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zu interagieren und IT-Lösungen in verschiedene Geschäftsbereiche zu integrieren Bereitschaft und Fähigkeit, Führungsqualitäten zu entwickeln und perspektivisch in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld eine Teamleitungsrolle zu übernehmen Was Sie erwartet Zukunftsweisendes, langfristig orientiertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur Krisensicher, weil branchenunabhängig und stetig auf Wachstumskurs Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im Projektmanagement Die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns nicht nur ein Slogan Homeoffice Parkplatz auf dem Gelände Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Jobrad Jetzt schnell und einfach bewerben! Sie sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld verbinden können?

Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit persönlich zu planen und entsprechende Aufgaben aus dem Homeoffice zu erledigen, unterstützt Sie dabei, Ihre Termine effizient zu koordinieren und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren. Leistung: Angebote zur Gesundheitsförderung, wie Gesundheitskurse oder ein Fitnessstudio- Zuschlag tragen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit bei.

Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Technischer Property Manager (m/w/d) Würzburg, Mainz baldmöglichst Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohn- und Gewerbeobjekte) der Regionalverwaltung Würzburg oder Mainz und übernehmen dabei folgende Aufgaben: Planung und Beauftragung von Instandhaltungs-/Instandsetzungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen Durchführung von Immobilienbegehungen / Sicherheitsinspektionen und daraus abgeleiteter Maßnahmen Erstellung der Leistungsverzeichnisse zu Auftragsvergaben baubegleitende Überwachung von der Planung bis zur Abnahme Koordination von externen Fachplanern, Fachingenieuren und Architekten (m/w/d) Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen Erstellung der Investitionsplanung Beratung der Mieter und Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen mehr ▼ Ihr Profil Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) Hochbau und langjährige vergleichbare Berufserfahrung gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI gute Kenntnisse in MS Office und vorzugsweise in ORCA AVA sowie SAP hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten Führerschein der Klasse B mehr ▼ Wir bieten eine Position mit viel Abwechslung zwischen Büroarbeiten und Außenterminen in der Region Würzburg 60% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben eine intensive Einarbeitung und eine professionelle Begleitung in Ihrem neuen Tätigkeitsgebiet eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bzw.

Angenehmes Arbeitsumfeld: Genieße flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine moderne Arbeitsumge­bung mit klimatisierten Büros, höhenverstellbaren Office-Schreibtischen und kostenfreien Parkplätzen. Flexibilität und Eigenverantwortung: Nutze die Möglichkeit zum Homeoffice und arbeite mit uns in einem Umfeld, das von offener Kommunikation und Teamgeist geprägt ist. Innovative Herausforderungen: Entwickle Lösungen, die weltweit von angehenden Fluglotsen genutzt werden und die Ausbildung in der Flugverkehrskontrolle nachhaltig verbessern.

Regressions- und Akzeptanztests) Erstellen von qualitativ hochwertigen, detaillierten Fehlerberichten Durchführen von Grundursachenanalysen Risikomanagement sowohl auf Story- als auch auf Projektebene Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse in deinem Team Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung, bevorzugt im IT-Bereich Vorzugsweise über drei Jahre Berufserfahrung als Tester oder Software-Entwickler Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Erfahrung mit automatisierten Tests wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Agile und/oder DevOps Lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise geprägt von einer hohen Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge Hohes Maß an Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse um sich auf internationaler Ebene auszutauschen Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur) Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy anhand eines definierten Einarbeitungskonzepts Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B.

Tarifvertrag der Chemischen Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) & zusätzliche Freistellungstage Tarifliche Altersvorsorge & Pflegezusatzversicherung Gesundheitsförderung & Betriebsärztliche Betreuung Kantine, kostenloses Obst, Wasser & Kaffee Moderne Büros & Arbeitsmittel Gute Anbindung – im Industriegebiet Ludwigshafen Kostenlose Parkplätze Weiterbildungsprogramm & internationale Entwicklungschancen Homeoffice (gem. betrieblichen Vorgaben) Ein herzliches und kompetentes Team Kontakt: Bewerbungen sind - unter Angabe des mögl. Eintrittstermins und den Gehaltsvorstellungen - zu senden an: Frau Romy Weinacht / Human Resources Germany rx_jobs[AT]coats.com Rhenoflex GmbH Giulinistrasse 2 67065 Ludwigshafen

Tarifvertrag der Chemischen Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) & zusätzliche Freistellungstage Tarifliche Altersvorsorge & Pflegezusatzversicherung Gesundheitsförderung & Betriebsärztliche Betreuung Kantine, kostenloses Obst, Wasser & Kaffee Moderne Büros & Arbeitsmittel Gute Anbindung – im Industriegebiet Ludwigshafen Kostenlose Parkplätze Weiterbildungsprogramm & internationale Entwicklungschancen Homeoffice (gem. betrieblichen Vorgaben) Ein herzliches und kompetentes Team Kontakt: Bewerbungen sind - unter Angabe des mögl. Eintrittstermins und den Gehaltsvorstellungen - zu senden an: Frau Romy Weinacht / Human Resources Germany rx_jobs[AT]coats.com Rhenoflex GmbH Giulinistrasse 2 67065 Ludwigshafen

30 Tage Urlaub – Genügend Zeit, um deine Akkus aufzuladen und dein System wieder auf 100% zu bringen. Homeoffice-Möglichkeit – Ob vor Ort oder im „Home-Netzwerk Flexible Arbeitszeiten – Passe deine Arbeitszeit an wie deine Lieblings-Shortcut-Tasten: flexibel, effizient und genau so, wie es dir passt. Hauseigene Kantine – Genieße vergünstigte, leckere Updates für dein Energie-Level direkt vor Ort – für die perfekte Reboot-Pause.