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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Create the future – Grow with Arla HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter Düsseldorf oder Pronsfeld in der Eifel Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten.

Mit Deiner Begeisterung für Menschen und Prozesse gestaltest Du dabei Lösungen, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Du liebst es, mit einer Hands-on-Mentalität aktiv Veränderungen anzustoßen und unsere HR-Strukturen auf den neuesten Stand zu bringen. Personalreferent (m/w/d) (STELLEN-ID: HS18623) Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und Kontrolle Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z.

Wir sind weltweit in über 30 Ländern für unsere Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle gesetzlichen Rücknahmepflichten. Für unser HR-Team der Landbell AG suchen wir Dich als HR-Generalisten (m/w/d) ab sofort | in Vollzeit | an unserem Standort in Mainz Dein Verantwortungsbereich Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Organigrammen, Zeiterfassung etc.

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Untertage-Betrieb in Ralingen: Bergmännisches Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führen von Tiefbau und Spezialgeräten Allgemeine untertätigen Arbeiten (Bohren, Sprengen, Fördern, Wartungsarbeiten) Anforderungsprofil: Verantwortungsbewusstes, umsichtiges und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Ausbildung im Bergbau oder als Baumaschinenführer/ in bzw. handwerkliche Ausbildung (gerne auch Quereinsteiger) Körperliche Fitness Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung Weiterbildungsangebote Wir sind ein traditionsreiches Bergbau-Unternehmen und bauen Gips und Anhydrit ab.

Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personal­abteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsun­fähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.

die Sie begeistern: In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung aller administrativen Tätigkeiten sowie Pflege der Zeitwirtschaft und die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken liegt in Ihren Händen Sie sind professioneller Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Behörden und Sozialversicherungsträger Sie wirken mit bei der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie der Weiterentwicklung unserer modernen HR-Software HANSALOG Sie stellen der Geschäftsführung und Personalverantwortlichen digitale Informationen der zugewiesenen Personenkreise zur Verfügung Die Mitwirkung bei der ständigen Weiterentwicklung unserer Personalprozesse, der Mitarbeitergewinnung und -bindung und bei der Umsetzung neuer Projekte im Personalbereich rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihr Profil, das überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B.

Seit 2018 sind wir Mitglied im Sonic Healthcare Verbund, ein weltweit tätiger Diagnostikanbieter in der Labormedizin, Pathologie und Radiologie und bieten höchste Qualität auf allen Ebenen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Festanstellung In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für unsere über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.

Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir: Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Erstellung und Abwicklung der Entgeltabrechnungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Erstellung und Ausgabe des Melde- und Bescheinigungswesens Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten Administration der Zeitwirtschaft Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufliche Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denken und hohes Verwantwortungsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Jahresgratifikation Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen Attraktive Jobrad Konditionen Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir für unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Steuerfachangestellter / Personalsachbearbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Folgearbeiten Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei administrativen Projekten, z.B. im Bereich Prozessoptimierung und Benefits Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung, hilfsbereite Kollegen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

und Fahrzeugbaumechaniker Fachrichtung Fahrzeugbautechnik Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung an personal@peki.com. Industriegebiet an der L151 54317 Osburg / Trier T 06500/9141-12 www.peki.com Fahrzeuge und Systeme für Events Werbetechnik

MS Office IHRE AUFGABEN Sicherstellung des strategischen und operativen Personalmanagements für abgestimmte Teilbereiche der Einrichtung gemäß Geschäftsverteilungsplan Übernahme von Verantwortung in der Begleitung des Change-Prozesses des HR-Bereichs hin zu einem regionalen Shared-Service-Center Operationalisieren der Qualitätsziele durch Überprüfung und Weiterentwicklung der Prozessstandards im Geschäftsbereich Personalmanagement sowie Implementierung von HR-Systemen und -Tools zur Effizienzsteigerung Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse, von der Personalplanung bis hin zur Personaladministration gemäß Personalbudget Professionelle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung sowie Klärung und Übernahme juristischer Fragestellungen im Innenverhältnis (AVR, BGB etc.)

Die Verbandsgemeinde Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Gebäudemanagement einen Schulhausmeister (m/w/d) Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2025: bewerbung@konz.de Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote

Die Verbandsgemeinde Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Gebäudemanagement einen Schulhausmeister (m/w/d) Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2025: bewerbung@konz.de Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote

Verantworten Sie mit uns ab sofort die Zweibrücker Abwasser-Infrastruktur Bauingenieur (m/w/d) Leitung Abteilung Abwasserbeseitigung Unbefristet | Entgeltgruppe E 12 TVöD VKA | Telearbeit möglich Vollständige Bewerbung an bewerbung@ubzzw.de oder Umwelt- und Servicebetrieb Zweibrücken / Personal Oselbachstraße 60, 66482 Zweibrücken Stellenangebote www.ubzzw.de

Johann Erzieher (m/w/d) in Teilzeit - Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12. April 2025: bewerbung@konz.de Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote

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Johann Erzieher (m/w/d) in Teilzeit - Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12. April 2025: bewerbung@konz.de Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote

Die Verbandsgemeinde Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3/ Bauen - Sachgebiet „Tiefbau“ - einen Bauingenieur (m/w/d) für das Projektmanagement Hochwasser-/Starkregenschutz und Verkehrswegebau Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2025: bewerbung@konz.de Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote

Die Verbandsgemeinde Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3/ Bauen - Sachgebiet „Tiefbau“ - einen Bauingenieur (m/w/d) für das Projektmanagement Hochwasser-/Starkregenschutz und Verkehrswegebau Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2025: bewerbung@konz.de Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote

Die Verbandsgemeinde Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3/ Bauen - Sachgebiet „Tiefbau“ - einen Bauingenieur (m/w/d) für das Projektmanagement Hochwasser-/Starkregenschutz und Verkehrswegebau Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2025: bewerbung@konz.de Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangebote