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Medizinischer Dienst (Gesundheits- und Krankenpfleger:in) (m/w/d)
Beratung der Mitarbeiter hinsichtlich häuslicher Krankenpflege und Hilfsmaßnahmen, ggfls. auch Übernahme der Pflege Medikamenten-Management Dokumentationswesen für diesen Bereich Einführung der Mitarbeiter in Hebetechniken (z.B. bei Bettlägerigkeit oder im Bad) Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Arztbesuchen und Krankenhausaufenthalten Verantwortung für Impfpass, Rezeptgebührenbefreiung, Abrechnung anfallender Kosten mit der Verwaltung Vermittlung zwischen behandelnden Ärzten Erarbeitung von verbindlichen Orientierungsgrundlagen in Krisensituationen für die Betreuerteams Zusammen mit der Einrichtungsleitung Erarbeitung von Vorschlägen für fachbezogene Mitarbeiterfortbildung Organisation für Erste-Hilfe-Kurse für Mitarbeiter:innen Teilnahme an Teamsitzungen mit Themenbehandlungen aus ihrem Fachbereich Ansprechpartnerin für Angehörige und gesetzliche Betreuer in medizinisch-therapeutischen Angelegenheiten Zuständigkeit für Prüfbaustein für Einrichtungen nach SGB IX (nach LWTG) Beantragung und Hilfestellung bei der Ausstattung erforderlicher Pflegehilfsmittel und deren laufende Anpassung Inkontinenzmaterial (Einzelfallbezogen) organisieren und verwalten (Quartalsbestellungen) Schutzmaterial (Masken, Tests, Handschuhe, Pflaster usw.) bestellen und verwalten (Medi-Konzept) Überwachung der freiheitsbeschränkenden Maßnahmen und ggfls. richterliche Beschlüsse organisieren Pflegestandards und Pflegedokumentation Begleitung von Akut-Situationen Für den medizinischen Dienst gibt es eine detaillierte Geschäftsordnung, die im Bewerbungsprozess vorgestellt und besprochen wird. Wir wünschen Wir wenden uns mit dieser Annonce an Interessent:innen, die sich engagiert der Veranwtortung für die medizinisch-pfelegerischen Notwendigkeiten stellen wollen.Partner-Anzeige25.06.202467433 Neustadt (Weinstraße)Medizin, Gesundheit -
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Medizinischer Dienst (Gesundheits- und Krankenpfleger:in) (m/w/d)
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Gesundheitspfleger:in (m/w/d)
Beratung der Mitarbeiter hinsichtlich häuslicher Krankenpflege und Hilfsmaßnahmen, ggfls. auch Übernahme der Pflege Medikamenten-Management Dokumentationswesen für diesen Bereich Einführung der Mitarbeiter in Hebetechniken (z.B. bei Bettlägerigkeit oder im Bad) Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Arztbesuchen und Krankenhausaufenthalten Verantwortung für Impfpass, Rezeptgebührenbefreiung, Abrechnung anfallender Kosten mit der Verwaltung Vermittlung zwischen behandelnden Ärzten Erarbeitung von verbindlichen Orientierungsgrundlagen in Krisensituationen für die Betreuerteams Zusammen mit der Einrichtungsleitung Erarbeitung von Vorschlägen für fachbezogene Mitarbeiterfortbildung Organisation für Erste-Hilfe-Kurse für Mitarbeiter:innen Teilnahme an Teamsitzungen mit Themenbehandlungen aus ihrem Fachbereich Ansprechpartnerin für Angehörige und gesetzliche Betreuer in medizinisch-therapeutischen Angelegenheiten Zuständigkeit für Prüfbaustein für Einrichtungen nach SGB IX (nach LWTG) Beantragung und Hilfestellung bei der Ausstattung erforderlicher Pflegehilfsmittel und deren laufende Anpassung Inkontinenzmaterial (Einzelfallbezogen) organisieren und verwalten (Quartalsbestellungen) Schutzmaterial (Masken, Tests, Handschuhe, Pflaster usw.) bestellen und verwalten (Medi-Konzept) Überwachung der freiheitsbeschränkenden Maßnahmen und ggfls. richterliche Beschlüsse organisieren Pflegestandards und Pflegedokumentation Begleitung von Akut-Situationen Für den medizinischen Dienst gibt es eine detaillierte Geschäftsordnung, die im Bewerbungsprozess vorgestellt und besprochen wird. Wir wünschen Wir wenden uns mit dieser Annonce an Interessent:innen, die sich engagiert der Veranwtortung für die medizinisch-pfelegerischen Notwendigkeiten stellen wollen.Partner-Anzeige25.06.202467433 Neustadt (Weinstraße)Medizin, Gesundheit
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Pflegefachkraft (m/w/d)
Was halten Sie von einem Beruf, der in Ihnen keine Leidenschaft auslöst? Von Perspektivlosigkeit und einer unangemessenen Vergütung? Unzuverlässigen Arbeitsplänen und Kollegen?
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Verwaltungskraft / Rezeptionist (m/w/d)
Was halten Sie von Unternehmen, die Mitarbeiter nicht an erster Stelle sehen? Von starren Prozessen und wenig Flexibilität? Von Aussagen wie „Das haben wir immer schon so gemacht“?
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DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark...Partner-Anzeige24.06.202433719 BielefeldHandwerk, Lehrberufe
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