Bi-frau - Medizinische, Gesundheit Stellenangebote suchen & aufgeben in Rheinland-Pfalz Bi-frau

Besuchen Sie uns im Internet unter: www.bossweilerhof.de Sollten Sie noch Rückfragen haben, steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Frau Silke Beyerle gerne unter der Telefonnummer 0 63 59 / 93 72 0 zur Verfügung. Kontakt Frau Silke Beyerle bewerbung@bossweilerhof.de 0 63 59 / 93 72 0 Standort Quirnheim Boßweilerhof GmbH, Hertlingshauser Straße 5, 67280 Quirnheim www.bossweilerhof.de

Besuchen Sie uns im Internet unter: www.bossweilerhof.de Sollten Sie noch Rückfragen haben, steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Frau Silke Beyerle gerne unter der Telefonnummer 0 63 59 / 93 72 0 zur Verfügung. Kontakt Frau Silke Beyerle bewerbung@bossweilerhof.de 0 63 59 / 93 72 0 Standort Quirnheim Boßweilerhof GmbH, Hertlingshauser Straße 5, 67280 Quirnheim www.bossweilerhof.de

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Katharina-Schroth-Klinik Bad Sobernheim Ass. der Geschäftsleitung Frau Barbara Roland Korczakstraße 2 55566 Bad Sobernheim Tel.: 06751/874-161 E-Mail: b.roland[AT]asklepios.com Jetzt bewerben!

Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort IHRE AUFGABEN: Rechnungs- und Auftragsbearbeitung Kunden- und projektbezogene Aufgaben Datenerfassung in der EDV Terminüberwachung für unsere Kundenprojekte, sowie Vertragsmanagement DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Rechnungsprüfung Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) Eine hohe Motivation sowie eine dienstleistungsorientierte, sichere und selbstständige Arbeitsweise IHRE BENEFITS: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich Gesundheitswesen Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits HERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Marnheimer Straße 63 A 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: claudia.becker@hermed.de Internet: www.hermed.de

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.

Förderung der Lebensqualität und des Wohlbefindens unserer Bewohner, insbesondere bei gerontologischen Fragestellungen Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau) Idealerweise eine Zusatzqualifikation in Palliativpflege und/oder Gerontologie Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr.1 · 56566 Neuwied · www.heinrich-haus.de

Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen IHRE BENEFITS: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden HERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Marnheimer Straße 63 A 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: claudia.becker@hermed.de Internet: www.hermed.de

Für unseren ambulanten OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n: Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) Die Arbeitszeiten sind werktags im Zeitraum von 07:15 – 15:30 Uhr (keine Wochenenden oder Feiertage) Ihre Aufgaben: Präoperative Vorbereitung des Patienten Vor- und Nachbereitung des Operationssaales Assistenz des medizinischen Personals während Eingriffen im Operationssaal Dokumentation von am Patienten durchgeführten Maßnahmen / OP-Dokumentation Administrative Aufgaben Wir wünschen uns von Ihnen: Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen im Instrumentieren und Springen bzw. die Bereitschaft, sich einarbeiten zu lassen Erfahrung im Umgang mit Patient*innen Selbstständiges Arbeiten Identifikation mit den Zielen des Hauses Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 24.03.2025 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer PB37.3_032024_55 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Zentralverwaltung Frau Martina Eitel Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13 1 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.de

Für unseren ambulanten OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n: Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) Die Arbeitszeiten sind werktags im Zeitraum von 07:15 – 15:30 Uhr (keine Wochenenden oder Feiertage) Ihre Aufgaben: Präoperative Vorbereitung des Patienten Vor- und Nachbereitung des Operationssaales Assistenz des medizinischen Personals während Eingriffen im Operationssaal Dokumentation von am Patienten durchgeführten Maßnahmen / OP-Dokumentation Administrative Aufgaben Wir wünschen uns von Ihnen: Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen im Instrumentieren und Springen bzw. die Bereitschaft, sich einarbeiten zu lassen Erfahrung im Umgang mit Patient*innen Selbstständiges Arbeiten Identifikation mit den Zielen des Hauses Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 24.03.2025 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.

Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen.

Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen.

Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen.

2025 suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge in Vollzeit eine/-n Stellvertretende/-n Pflegedirektor/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektorin im Arbeitsalltag und Vertretung im Direktorium sowie selbstständige pflegerische Leitung einzelner Teilbereiche der Klinik Optimierung der Pflegequalität sowie bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich Pflege- und Funktionsdienst Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich Organisation, Entwicklung und Koordination des Pflegepersonals im Rahmen einer effizienten Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer qualifizierten, struktursicheren und patientenorientierten Pflege nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Ausarbeitungen von Entscheidungsvorlagen und Konzepten Controlling und Bearbeitung von Kennzahlen und Statistiken Kooperation mit allen Schnittstellen Übernahme von Projektverantwortung Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als berufserfahrene/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit Studium Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Akutkrankenhaus Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Veränderungsprozesse voranzutreiben Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude Teamorientierte Führungsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Qualitätsmanagement und den derzeit geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Übernahme von Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen (alle 4 bis 6 Wochen) Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und innovativen Umfeld Die Expertise und Unterstützung eines erfahrenen und eingespielten Teams innerhalb der Pflegedirektion Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -konzepten Fachbereichsbezogene Einführung und gezielte Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.06.2025 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.

2025 suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge in Vollzeit eine/-n Stellvertretende/-n Pflegedirektor/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektorin im Arbeitsalltag und Vertretung im Direktorium sowie selbstständige pflegerische Leitung einzelner Teilbereiche der Klinik Optimierung der Pflegequalität sowie bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich Pflege- und Funktionsdienst Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich Organisation, Entwicklung und Koordination des Pflegepersonals im Rahmen einer effizienten Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer qualifizierten, struktursicheren und patientenorientierten Pflege nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Ausarbeitungen von Entscheidungsvorlagen und Konzepten Controlling und Bearbeitung von Kennzahlen und Statistiken Kooperation mit allen Schnittstellen Übernahme von Projektverantwortung Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als berufserfahrene/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit Studium Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Akutkrankenhaus Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Veränderungsprozesse voranzutreiben Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude Teamorientierte Führungsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Qualitätsmanagement und den derzeit geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Übernahme von Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen (alle 4 bis 6 Wochen) Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und innovativen Umfeld Die Expertise und Unterstützung eines erfahrenen und eingespielten Teams innerhalb der Pflegedirektion Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -konzepten Fachbereichsbezogene Einführung und gezielte Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.06.2025 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.