Preis-leistung - Medizinische, Gesundheit Stellenangebote suchen & aufgeben in Rheinland-Pfalz Preis-leistung

Podologen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung Selbstorganisation und hohe Teamorientierung Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: Ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt Flexible Arbeitszeiten Partnerschaftliches Team: steht mit Rat und Tat zur Seite Personalentwicklung: regelmäßige Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter Zusatzangebote: gratis Getränke (Kaffeevariationen, Wasser) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Unfallversicherung, 24 Stunden, weltweit (auch privat) Gesundheitsförderung, z.B. Zuschuss für Fitnessstudio Firmenevents wie Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier, etc.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Das Institut Dr. von Essen bietet ein größtmögliches Spektrum an radiologischen, neuroradiologischen, nuklearmedizinischen und strahlentherapeutischen Leistungen ambulant an. Seit über 70 Jahren sind wir ein großer Arbeitgeber in der Region mit aktuell 150 Mitarbeitern. www.dr-von-essen.de Wir wachsen beständig weiter und suchen immer motiviertes Personal (Ausbildung MTRA oder MFA (m/w/d) hilfreich), um unsere Projekte voranzutreiben.

Das bieten wir Dir: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Gute Verdienstmöglichkeiten Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.) Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.

Verstärken Sie uns als Risikomanager von Medizinprodukten (m/w/d) Diese Tätigkeiten warten auf Sie: Erstellung, Pflege und Verwaltung der Risikomanagement-Akten unserer Medizinprodukte gemäß den normativen Vorgaben Unterstützung bei der Erarbeitung und Verwaltung von technischen Dokumentationen und Begleitunterlagen, insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung von Validierungs- und Spezifikationsakten Vorbereitung der technischen Dokumentation für die Zulassung von Medizinprodukten Unterstützung bei der Koordination von Normprüfungen Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossenes technisches / naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder Ausbildung als Techniker (m/w/d) Anwendungssichere Kenntnisse in Bezug auf zulassungsrelevante Dokumentation, um den Status eines zertifizierten (CE) Produktes zu erreichen Gutes technisches Verständnis und Affinität zur Dokumentation Teamfähigkeit und zielgerichtetes Arbeiten Kommunikations- und korrespondenzsichere Englischkenntnisse Was Sie bei uns erwartet: Ein leistungsgerechtes Gehalt Eine Vielzahl an freiwilligen Leistungen; u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement Verschiedenste Möglichkeiten der Weiterbildung Eine offene und sympathische Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Haben wir Sie neugierig gemacht?

Home Office 30 Tage Erholungsurlaub Heiligabend und Silvester bezahlt frei attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem GesundheitskonzeptBetriebliches Gesundheitsmanagement Job-Rad-Leasing viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich neueste Laborausstattung Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad) regelmäßige Firmenevents Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden: 5 Tage/Woche, montags bis freitags Früh- und Spätdienste im Zeitraum von 6 – 19:30 Uhr nach Dienstplan gelegentlich samstags 7-13 Uhr mit Ausgleichstag Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen.

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Darauf dürfen Sie sich freuen: Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein kollegiales Betriebsklima sowie eine intensive multiprofessionelle Teamarbeit 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung + 5 Tage Bildungsurlaub Eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung auch an unserer trägereigenen Akademie Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich bei: Herr Dr. med. T. Wilde, Ärztlicher Direktor bewerbung.krz@ctt-reha.de 0671/8820-0 Gerne auch per Post an: St.

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ALS RESIDENZBERATUNG ... akquirieren Sie durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenz sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent Spaß am Außendienst Freude an der Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner Sicherheit im Umgang mit MS-Office IHRE BENEFITS: mehrwöchiges und intensives Onboarding durch unser mehrköpfiges Team von Mentoren Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit ... all das und viel mehr!

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kurzinformationen Einsatzort: Sinzig Befristung: Feste Anstellung Art der Anstellung: Vollzeit Bereich: Verwaltung und Organisation Einstieg: Führungskräfte Stellen-ID: 50877303 Jetzt bewerben Zum Formular Ihr Kontakt René Birx Siegburger Straße 197 50679 Köln Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Johanniter-Stift Sinzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später Sinzig Vollzeit Stellen-ID: 50877303 Das bieten wir Ihnen Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Anerkennung von Vordienstzeiten Strukturierte Einarbeitung Das erwartet Sie Eigenverantwortliche Steuerung einer modernen vollstationären Pflegeeinrichtung mit betreuten Wohnungen und einer Tagespflege Ziel-und bewohnerorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung Kooperative und wertschätzende Personalführung und -entwicklung Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter Das zeichnet Sie aus Menschliche und fachliche Qualifizierung zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung Berufserfahrung als Leitungskraft im Gesundheitswesen Einen personenorientierten, wertschöpfenden Führungsstil Sie sind teamfähig und arbeiten mit hoher Bereitschaft zur Eigenverantwortung Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wäre wünschenswert.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kurzinformationen Einsatzort: Sinzig Befristung: Feste Anstellung Art der Anstellung: Vollzeit Bereich: Verwaltung und Organisation Einstieg: Führungskräfte Stellen-ID: 50877303 Jetzt bewerben Zum Formular Ihr Kontakt René Birx Siegburger Straße 197 50679 Köln Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Johanniter-Stift Sinzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später Sinzig Vollzeit Stellen-ID: 50877303 Das bieten wir Ihnen Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Anerkennung von Vordienstzeiten Strukturierte Einarbeitung Das erwartet Sie Eigenverantwortliche Steuerung einer modernen vollstationären Pflegeeinrichtung mit betreuten Wohnungen und einer Tagespflege Ziel-und bewohnerorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung Kooperative und wertschätzende Personalführung und -entwicklung Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter Das zeichnet Sie aus Menschliche und fachliche Qualifizierung zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung Berufserfahrung als Leitungskraft im Gesundheitswesen Einen personenorientierten, wertschöpfenden Führungsstil Sie sind teamfähig und arbeiten mit hoher Bereitschaft zur Eigenverantwortung Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wäre wünschenswert.

Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich dabei nach dem persönlichen Bedarf unserer Klient*innen und reichen von Assistenz/ Begleitung bis hin zur intensiven Unterstützung Sie organisieren die Gruppenabläufe und sorgen für die lebenspraktischer Versorgung, Körperpflege und Gesundheitsfürsorge von Menschen mit geistiger Behinderung Mitarbeit bei pflegerischen und alltagsweltorientierten Tätigkeiten Erstellen und Umsetzung individueller Förder- und Hilfepläne sowie softwaregestützte Dokumentation arbeitsweltorientierte Angebote mit entwickeln, umsetzen und an der Entwicklung individueller Hilfen hierzu mitarbeiten (Tagesförderstätte) Fachlichkeit in das interdisziplinäre Team einbringen fachliche Beratung der Eltern und Betreuer Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Profession Interesse an inklusionspädagogischer und arbeitsweltorientierter Arbeit wünschenswert sind einschlägige Zusatzqualifikationen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen und/oder schwerstmehrfachen Behinderung Flexibilität und Organisationstalent Bereitschaft sich auf Neues einzulassen und kreative Ideen umzusetzen Das bieten wir: Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung) Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ringwald unter der Telefonnummer 06241/508-706 jeder Zeit zur Verfügung.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kurzinformationen Einsatzort: Sinzig Befristung: Feste Anstellung Art der Anstellung: Vollzeit Bereich: Verwaltung und Organisation Einstieg: Führungskräfte Stellen-ID: 50877303 Jetzt bewerben Zum Formular Ihr Kontakt René Birx Siegburger Straße 197 50679 Köln Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Johanniter-Stift Sinzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später Sinzig Vollzeit Stellen-ID: 50877303 Das bieten wir Ihnen Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Anerkennung von Vordienstzeiten Strukturierte Einarbeitung Das erwartet Sie Eigenverantwortliche Steuerung einer modernen vollstationären Pflegeeinrichtung mit betreuten Wohnungen und einer Tagespflege Ziel-und bewohnerorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung Kooperative und wertschätzende Personalführung und -entwicklung Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter Das zeichnet Sie aus Menschliche und fachliche Qualifizierung zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung Berufserfahrung als Leitungskraft im Gesundheitswesen Einen personenorientierten, wertschöpfenden Führungsstil Sie sind teamfähig und arbeiten mit hoher Bereitschaft zur Eigenverantwortung Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wäre wünschenswert.

Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich neueste Laborausstattung Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad) regelmäßige Firmenevents Arbeitsort: Mainz Arbeitszeit: 40 Std./ Wo., Mo bis Fr 8-16:30 Uhr Gehalt/Lohn: VB zu besetzen ab: sofort Des Weiteren suchen wir die gleiche Position auch in Teilzeit mit 20 h/Woche, dienstags bis freitags von 9 bis 14 Uhr.

Führung der zugewiesenen Bereiche in enger Abstimmung mit der Pflegedirektorin und unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung des Unternehmens und standortbezogener Aufgaben Fachliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der nächsten Leitungsebene sowie Förderung einer engen, kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Sinne einer patientenorientierten Versorgung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und -leistung unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Pflege- und Personalkonzepte, Prozess- und Organisationsstrukturen Bedarfsorientierte Personalbedarf- und Einsatzplanung, -steuerung und -entwicklung gemeinsam mit den Stationsleitungen Mitarbeit in Projekten der Unternehmensleitung und der Pflegedirektion, insbesondere hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung sowie Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeitender Teilnahme an Arbeitsgruppen wie z.B.

Führung der zugewiesenen Bereiche in enger Abstimmung mit der Pflegedirektorin und unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung des Unternehmens und standortbezogener Aufgaben Fachliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der nächsten Leitungsebene sowie Förderung einer engen, kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Sinne einer patientenorientierten Versorgung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und -leistung unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Pflege- und Personalkonzepte, Prozess- und Organisationsstrukturen Bedarfsorientierte Personalbedarf- und Einsatzplanung, -steuerung und -entwicklung gemeinsam mit den Stationsleitungen Mitarbeit in Projekten der Unternehmensleitung und der Pflegedirektion, insbesondere hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung sowie Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeitender Teilnahme an Arbeitsgruppen wie z.B.

Ihre Aufgaben im Medizinischen Versorgungszentrum: • Ambulante Akutversorgung im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe • Konzeptentwicklung im Team zur Umsetzung eines patientenorientierten MVZ mit interdisziplinärem Team • Inhaltliche Mitgestaltung des Kassensitzes Gynäkologie und ggf. Erweiterung des Leistungs-Portfolios. Sie wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.  Und jetzt? Bewerben! Am Besten direkt per Email (Anhänge als PDF) oder über unser Bewerbersystem. Rehaklinik Waldfrieden für Mutter+Kind Klinikleiterin Frau Sandra Vodermayer Werderstraße 36  15377 Buckow  Telefon 033433 / 65 121 Email: sandra.vodermayer@kur.org www.klinikwaldfrieden.de Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier(https://relaxx-api.raven51.de/r/6831012bc77449a69a6784d0a693cbba?