Eigenverantwortung - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben in Rheinland-Pfalz Eigenverantwortung

Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Key Account Manager Süddeutschland (m/w/d) Ihre Aufgaben sind Eigenverantwortliche, persönliche Betreuung regionaler Key Accounts sowie ausgewählter Premium-Fachhandels-Kunden in Süddeutschland Umsatzsteigerung durch Optimierung bestehender Layouts (Category Management) und gezielte Weiterentwicklung unserer Schwerpunkt-Kunden Regelmäßige Kundenbesuche ausgewählter Kunden im Vertriebsgebiet Neukundengewinnung Teilnahme an Messen, Events und verkaufsfördernden Maßnahmen Sie bringen mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Markenartikeln sowie Branchenerfahrung im Bereich Non-Food Engagiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Gespür für den Verkauf von Markenartikeln Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit Übernachtungen Wohnort im Vertriebsgebiet, zentrale Lage wünschenswert Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Flache Hierarchien, die Möglichkeit aktiv mitzugestalten sowie eigenverantwortlich zu arbeiten Ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeitgestaltung von zu Hause aus sowie im Außendienst Dienstwagen, Laptop, Handy sind selbstverständlich Jobrad-Leasing, Campingbus, VL, überdurchschnittlicher Zuschuss zur BAV sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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000 Mitarbeitern weltweit gehören die NCR Atleos zu den führenden Technologieunternehmen und unterstützen ihre Kunden durch Self-Service Lösungen mit Hard- wie auch Software. Aktuell betreiben wir rund 285.000 Geldautomaten auf der ganzen Welt in Eigenverantwortung. Commercial Office (m/w/d) in Vollzeit Zielsetzung und Hauptverantwortung der Position: In dieser Aufgabe berichtest du an die Vertriebsleitung. Dein Beschäftigungsort ist in Trier und du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau und unsererer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis, das keine Wünsche offen lässt.Für unseren Express-Markt in Hochdorf-Assenheim suchen wir Sie in Teilzeit (80 Stunden/Monat) als Verkäuferin (m/w/d) Referenznummer: 30709 Ihre Aufgaben Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Berufserfahrung Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung auf der Verkaufsfläche Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatt: Nach Ihrem ersten Jahr als Mitarbeiter, erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt von 10% Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Events: Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiterevents sowie auf unsere Weihnachtsfeier Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Freizeit: Bei uns erhalten Sie 24 Tage Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Koblenz (Umkreis von 50 km) suchen wir einen motivierten: Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Quereinsteiger*innen sind willkommen Deine Benefits 30 Tage Urlaub Einen Firmen- PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht Smartphone & Tablet Geschlechtsneutrale und faire Vergütung Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing, Hansefit Spannende Neueinsteiger- und Teamevents Deine Aufgaben Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl Dein Profil Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis Fühlst du dich angesprochen?

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Sulzbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) Inhouseschulungen in Vollzeit (40h/Woche) Ihr neuer Arbeitsplatz: Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Schulungszentrum Angenehme Atmosphäre, in der Arbeiten Spaß macht Hoch motiviertes Team, für das Hilfsbereitschaft selbstverständlich ist Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bundesweit tätiger Arbeitgeber mit 30-jähriger Weiterbildungskompetenz Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Seminarabwicklung z.B. Kundenbetreuung, Rechnungsprüfung, Zertifikatserstellung Unterlagenmanagement Teilnehmer- und Dozentenbetreuung Ihr Profil: Freude am Umgang mit Menschen Sympathisches und professionelles Auftreten Kommunikationsstärke und angenehme Telefonstimme Kaufmännische Erfahrungen und EDV-Grundkenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt Organisationstalent Teamfähigkeit Positive Einstellung und Außenwirkung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit Gehaltsvorstellung an: bewerbung@tuev-seminare.de Kontakt Frau Pamela Westerhoff Niederlassungsleitung Einsatzort Sulzbach TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH Am Tüv 1 66280 Sulzbach/Saar www.tuev-seminare.de

Diese Qualitäten, kombiniert mit etwas Erfahrung, versprechen eine gute Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihre Fähigkeiten eigenverantwortlich zu entwickeln. Ein konstruktiver, offener Austausch ist uns dabei wichtig. Attraktive Vergütung (plus Bonuszahlungen), steuerfreie Gehaltsextras (z.B. Mitarbeiterkarte), PKW-Nutzung, geregelte Arbeitszeiten (Wochenende freitags um 14 Uhr) werden garantiert.

Diese Qualitäten, kombiniert mit etwas Erfahrung, versprechen eine gute Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihre Fähigkeiten eigenverantwortlich zu entwickeln. Ein konstruktiver, offener Austausch ist uns dabei wichtig. Attraktive Vergütung (plus Bonuszahlungen), steuerfreie Gehaltsextras (z.B. Mitarbeiterkarte), PKW-Nutzung, geregelte Arbeitszeiten (Wochenende freitags um 14 Uhr) werden garantiert.

Sie bearbeiten alle administrativen Personalangelegenheiten in Ihrem Bereich. Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich. Nach Vorgabe erstellen Sie Dienstverträge und Änderungsverträge. Sie wirken bei Auswertungen und der Erstellung von Statistiken mit. Sie arbeiten mit der zentralen Entgeltabrechnungsstelle zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Kaufmännischer Sachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Rechnungsstellung Erstellung von Frachtgutschriften und monatlichen Abrechnungen Kontrolle, Abgleich und Ablage der erstellten Lieferscheine Aufbereitung und Pflege der Stammdaten Bearbeitung von Kundenreklamationen Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und wirtschaftliche Grundkenntnisse Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Engagement und Teamfähigkeit Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem loyalen Unternehmen 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Jahresgratifikation Vermögenswirksame Leistungen Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kollegiales, motiviertes und beständiges Team Attraktive Jobrad Konditionen Bitte senden Sie Ihre vollsta?ndigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder per Mail (bevorzugt als PDF) an a.wenzelburger@scherer-baustoffe.de.

Diese Aufgaben warten auf Sie Bearbeitung von Garantieanträgen Händlerbetreuung Kommunikation mit Handelspartnern im In- und Ausland Bearbeitung von Kundenanfragen im Servicebereich Teilnahme an Messen Mitarbeit bei Rechtsfällen Teilnahme und Durchführung von Serviceschulungen Fallbedingte Außendiensttätigkeiten Händlerbetreuung Erstellung von Reparaturanweisungen Das wünschen wir uns von Ihnen Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis Gutes Englisch in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse Führerschein Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Kunden Hohe Problemlösungskompetenz Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Holz- und Kunststoffindustrie Urlaubs- u.

IHRE PERSÖNLICHKEIT Sie haben großen Spaß am Verkauf und sind ein Kommunikationstalent Sie sind motiviert, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln Sie sind begeisterungsfähig und haben Freude daran, zukunftsorientierte Veränderungsprozesse positiv mitzugestalten Ihr serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Ihre strukturierte, analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus IHRE AUFGABEN Eigenständige kaufmännische Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen bis hin zum Zahlungsmonitoring Aufbau und die Erhaltung langfristiger Kundenbeziehungen sowie die lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanliegen Aktive Betreuung und Produkt-Beratung unserer Kunden Lieferterminüberwachung und Koordination von Lieferungen und Logistikleistungen sowie Überprüfung der Speditionsrechnungen Affinität zu Digitalisierung von Prozessen und Kennzahlen Allgemeine administrative Tätigkeiten (Stammdaten, Organisation von Vertriebsaktionen und -kampagnen) Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktionsstandorten Reklamationsbearbeitung als erste Schnittstelle zum Kunden Angebotsmanagement in Abstimmung mit dem Vertrieb IHR PROFIL Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen und ERP-Systemen IHRE BENEFITS Tolles Betriebsklima mit aktiver Personalentwicklung (360° Feedback) Jährliche, tarifliche Entgeltanpassung Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Verpflegungszulage Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilem Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsmaßnahmen Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub) Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Für unseren Standort Trier suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Mitarbeiter / Quereinsteiger - Frischetheke (m/w/d) Ihre AufgabenKundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim KundenWareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und FrischeKreative Warenpräsentation: Sie pflegen die Theke und präsentieren die Ware ansprechendDisposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Fleischer, Metzger oder Metzgermeister ist von VorteilErfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelerntKundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und KommunikationsfähigkeitOrganisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir eine zukunftssichere Anstellung in einem innovativen und familiär geführten UnternehmenFaire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktivEntwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein spezifisches Weiterbildungsangebot und umfangreiche EntwicklungsmöglichkeitenSonderzahlungen: Sie erhalten ein zusätzliches Urlaubsgeld und WeihnachtsgratifikationenZusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und vermögenswirksame LeistungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Du zeichnest Dich durch exzellente organisatorische Fähigkeiten aus. Durch deine selbstständige Arbeitsweise bewältigst Du Dein Aufgabengebiet eigenverantwortlich und effizient. Deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint sind ausgeprägt, und Du bist bereit, auch andere Systeme kennenzulernen. Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.

KG sucht ab sofort, als Verstärkung im Team mehrere Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Raum Lüdenscheid, Siegen, Soest Ihre Aufgaben Betreuung der Baumärkte in Form von Kontroll-, Dispositionsservice & Sortimentspflege in einem festgelegten PLZ-Gebiet Urlaubs- und Krankheitsvertretung der angrenzenden Gebiete Kundenschulung und Beratung Eigenverantwortliche Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen und die Einhaltung definierter Ziele Durchführen von Auf- und Umbauten am POS Reklamationsbearbeitung Akquise von Neukunden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Außendienst Du kannst Dich in den Kunden hineinversetzen und zeigst so Deine Kundenorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kontaktfähigkeit zählen zu Deinen Stärken Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Anwendungssicherer Umgang mit firmeneigener Hard- und Software Sicherer Umgang mit MS-Office und iOS-Apple Kundenorientiertes Denken und Handeln Eigenständiges, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten Bereitschaft von Reisetätigkeit mit Übernachtung (ca.50 % Übernachtungsanteil), abhängig vom Wohnsitz, der bevorzugt im Einsatzgebiet liegen sollte Unser Angebot Nach fundierter Einarbeitung bieten wir einen festen, ausbaufähigen Kundenstamm ein Gehaltsmix aus einem Festgehalt und einer erfolgsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub ein Firmenfahrzeug langfristige Zusammenarbeit im Angestelltenverhältnis eine moderne Firmenausstattung Mitarbeiterkonditionen bei vielen Partnern Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Einsatzbereichs mit Bewerbungsschreiben, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugniskopien bzw.

Wir suchen für die Region Trier, Eifel, Mosel einen: Mediaberater Digital (m/w/d) Ihre Aufgaben Aktive und zielgerichtete Ansprache von Kunden und potenziellen Interessenten Proaktive Beratung und strategische Betreuung bestehender Kunden, Rückgewinnung verlorener Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner im B2B-Segment Analyse der Kundenbedürfnisse, Ableitung passender digitaler Strategien und Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte Erstellung attraktiver Angebote und Gewinnung neuer Kunden Gemeinsame Entwicklung von Jahresbudgets und -zielen in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Netzwerke Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung Idealerweise fundierte Kenntnisse im Online-Marketing Ausgeprägtes verkäuferisches Denken, hohe Umsatzorientierung und der Antrieb, gesteckte Ziele zu erreichen Hohe Affinität zu Medien und beratungsintensiven Produkten: Bereitschaft, sich intensiv mit unseren crossmedialen Angeboten auseinanderzusetzen Hervorragende Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Selbstständigkeit und Flexibilität, gepaart mit einer großen Freude am Umgang mit Menschen Ihr besonderes Augenmerk gilt der zuverlässigen und schnellen Abwicklung von Aufträgen, mit einem klaren Fokus auf ein effektives After-Sales-Management Wir bieten Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Starker Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung für gemeinsamen Erfolg Selbstbestimmtes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Gesunde Work-Life-Balance für berufliche und private Zufriedenheit Praxisorientiertes Training on the Job Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen und vieles mehr Interesse geweckt?

Wir suchen für die Region Trier, Eifel, Mosel einen: Mediaberater Digital (m/w/d) Ihre Aufgaben Aktive und zielgerichtete Ansprache von Kunden und potenziellen Interessenten Proaktive Beratung und strategische Betreuung bestehender Kunden, Rückgewinnung verlorener Kunden sowie Akquise neuer Geschäftspartner im B2B-Segment Analyse der Kundenbedürfnisse, Ableitung passender digitaler Strategien und Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte Erstellung attraktiver Angebote und Gewinnung neuer Kunden Gemeinsame Entwicklung von Jahresbudgets und -zielen in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Netzwerke Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung Idealerweise fundierte Kenntnisse im Online-Marketing Ausgeprägtes verkäuferisches Denken, hohe Umsatzorientierung und der Antrieb, gesteckte Ziele zu erreichen Hohe Affinität zu Medien und beratungsintensiven Produkten: Bereitschaft, sich intensiv mit unseren crossmedialen Angeboten auseinanderzusetzen Hervorragende Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Selbstständigkeit und Flexibilität, gepaart mit einer großen Freude am Umgang mit Menschen Ihr besonderes Augenmerk gilt der zuverlässigen und schnellen Abwicklung von Aufträgen, mit einem klaren Fokus auf ein effektives After-Sales-Management Wir bieten Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Starker Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung für gemeinsamen Erfolg Selbstbestimmtes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Gesunde Work-Life-Balance für berufliche und private Zufriedenheit Praxisorientiertes Training on the Job Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen und vieles mehr Interesse geweckt?

Sie überzeugen mit dienstleistungsorientiertem Handeln und kommunikativer Kompetenz im Assistenzkontext in Wort und Schrift. Eine teamorientierte, eigenverantwortliche sowie termingenaue und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse?