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Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas... (gekürzte Stellenanzeige)     ❗️❗️❗️❗️ Wichtiger Hinweis ❗️❗️❗️❗️ ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Die vollständige Stellenausschreibung, alle Kontaktinformationen sowie die Bewerbungsoption finden Sie unter folgendem Link: ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ▼ jobs4us.de/dom9rf ▲ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ So funktioniert’s: Kopieren Sie den Link und fügen Sie ihn in die Adressleiste Ihres Internet-Browsers ein, um den Arbeitgeber zu kontaktieren. ✅    

Ingbert suchen wir als Support für unser Team einen motivierten Werkstudenten für ein vertriebliches Projekt und einem Arbeitsumfang von 20h pro Woche. Werkstudenten Projektmanagement (m/w/d) Deine Aufgaben: Benchmarking Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Suche, Erfassung und Auswertung von Daten aus internen und externen Quellen Administration und Reporting im Rahmen des Projekts Dein Profil: eingeschriebenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbarer Studiengang Motivation und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke erste Erfahrung mit MS Office-Anwendungen, z.B.

Ingbert suchen wir als Support für unser Team einen motivierten Werkstudenten für ein vertriebliches Projekt und einem Arbeitsumfang von 20h pro Woche. Werkstudenten Projektmanagement (m/w/d) Deine Aufgaben: Benchmarking Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Suche, Erfassung und Auswertung von Daten aus internen und externen Quellen Administration und Reporting im Rahmen des Projekts Dein Profil: eingeschriebenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbarer Studiengang Motivation und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke erste Erfahrung mit MS Office-Anwendungen, z.B.

Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Projekt bei uns gespeichert und mit Abschluss des Projektes vollständig gelöscht. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: www.keppler-personalberatung.de

Mache den Unterschied als Mitarbeiter (m/w/d) IT Merzig oder Liederbach Mediq Deutschland GmbH - IT Als Mitarbeiter (m/w/d) IT sorgst Du in enger Abstimmung mit den Schnittstellen und Fachbereichen von Mediq in Deutschland für einen problemlosen Zugriff auf die IT-Systeme und wirkst an Projekten sowie der Neuausrichtung der Anwendungslandschaft mit. Zudem bist Du Ansprechpartner im Bereich IT-Applikationen für alle Mediq-Mitarbeiter in Deutschland. Deine Aufgaben: Support: Betreuung unserer IT-Systeme und Anwendungen, besonders im Bereich ERP Prozessoptimierung: Analyse bestehender Systemprozesse und Funktionen, Identifikation von Verbesserungspotenzial und Unterstützung bei der Parametrisierung und Anpassung von Softwaresystemen Konzeptentwicklung: Erarbeitung von Umsetzungskonzepten und Erstellung technischer Spezifikationen Qualitätssicherung: Durchführung von Updates sowie Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit unserer Systeme Projektmitarbeit: Mitarbeit bei IT-Projekten wie z.B. der Implementierung neuer Schnittstellen oder der Neuausrichtung unserer Anwendungslandschaft Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Anwendungssupport von ERP-, BI- und Lagerverwaltungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Dynamics 365 Business Central Erfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung wünschenswert Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen hinweg sowie große Freude an Teamarbeit Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten Mitarbeiterrabatte, wie z.B.

An unserem zentralen Verwaltungsstandort in Saarbrücken suchen wir eine technische Projektleitung für unser Gebäude-management (Bestandsobjekte) Dabei verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team: den zuverlässigen und sicheren Betrieb unserer Gebäudeinfrastruktur (Senioreneinrichtungen und Hotels) inklusive der technischen Anlagen den gesamthaften Instandsetzungs- und Instandhaltungsprozess die Planung und Umsetzung von einzelnen Instandsetzungs-/ Instandhaltungsmaßnahmen bis hin zu großen Umbau-/Modernisierungsprojekten die Sicherstellung der Einhaltung von freigegebenen Maßnahmenbudgets das Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Versicherern Ihre Aufgaben: fachliche sowie organisatorische Mitarbeit im zentralen Gebäudemanagement in verantwortungsvoller Position Planung und Verantwortung von Projekten Erarbeitung/Umsetzung einer bedarfsgerechten Objektinvestitionsstrategie in Bezug auf den Lebenszyklus Erarbeitung und Einführung von Standards, Prozessen sowie handlungsweisende Vorgaben und aktive Begleitung der dadurch entstehenden Veränderungen die enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie Freigeben von durchzuführenden Maßnahmen Marktbeobachtung im Hinblick auf Energieeffizienzmaßnahmen und Förderfähigkeit Ihr Profil: abgeschlossenes Studium oder Meisterbrief im Bereich Bau oder Technik Engagement und idealerweise Erfahrung im Gebäudemanagement souveränes Erscheinungsbild und Überzeugungskraft analytische Fähigkeiten und proaktive Arbeitsweise treibender "Motivator" bei dem Umsetzen von Projekten und Erzielen von Ergebnissen Ihre Benefits: eine „Herzlich-willkommen-Kultur“ im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse interessante Perspektive der Weiterentwicklung betriebliches Gesundheitsmanagement Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherungen Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels und unserer Ferienanlage in Portugal Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik ... all das und noch viel mehr!

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und an innovativen Projekten mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine moderne gemeinnützige Bildungseinrichtung der politischen Bildung und der Bildung zur Nachhaltigkeit mit angeschlossenem Tagungszentrum.

Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus. Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit und flache Hierarchien. Attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance. Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf Dich! Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte. Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration. Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun. Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen. Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Herr Hendrik Peters HR Business Partner Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Onlinesystem.

Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance. Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf Dich! Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte. Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration. Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun. Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen. Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Herr Hendrik Peters HR Business Partner Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Onlinesystem.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin engagierte und motivierte Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von vertrieblichen Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele Beobachtung von Markttrends und Kundenanforderungen zur Erschließung neuer Chancen Aufbau und Pflege von neuen Kundenkontakten Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für B2B-Kunden Betreuung der Fachhändler und Bearbeitung von Projekten Teilnahme und Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen Ihr Profil: kaufmännisches Verständnis Erfahrung im persönlichen und telefonischen Kundenkontakt Kommunikationsstärke Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise organisatorisches Geschick und strukturierter Arbeitsstil sicher im Umgang mit dem MS Office Paket Quereinsteiger mit Kundenerfahrung sind willkommen Unser Angebot: informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation Gesundheitstage und Work-Life-Portal herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten moderne Ausstattung Zusatzkrankenversicherung Weiterbildungsangebote Betriebsfeiern & Events Bikeleasing interne Sonderangebote Mitarbeiter werben Mitarbeiter kostenlose Parkplätze kostenlose Getränke Café auf der Dachterrasse Hunde im Büro Interessiert?

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin engagierte und motivierte Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von vertrieblichen Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele Beobachtung von Markttrends und Kundenanforderungen zur Erschließung neuer Chancen Aufbau und Pflege von neuen Kundenkontakten Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für B2B-Kunden Betreuung der Fachhändler und Bearbeitung von Projekten Teilnahme und Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen Ihr Profil: kaufmännisches Verständnis Erfahrung im persönlichen und telefonischen Kundenkontakt Kommunikationsstärke Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise organisatorisches Geschick und strukturierter Arbeitsstil sicher im Umgang mit dem MS Office Paket Quereinsteiger mit Kundenerfahrung sind willkommen Unser Angebot: informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation Gesundheitstage und Work-Life-Portal herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten moderne Ausstattung Zusatzkrankenversicherung Weiterbildungsangebote Betriebsfeiern & Events Bikeleasing interne Sonderangebote Mitarbeiter werben Mitarbeiter kostenlose Parkplätze kostenlose Getränke Café auf der Dachterrasse Hunde im Büro Interessiert?

Im Zuge unserer Nachfolgeplanung suchen wir Verstärkung für die Bereichsleitung und den Support von Projekten. Deine Aufgaben: Administrative Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft: Effiziente Bearbeitung und Priorisierung von Aufgaben Schnittstellenmanagement und zentrale Kommunikationskoordination im Bereich Eigenverantwortliche Erledigung und Strukturierung administrativer Aufgaben, inkl.

Verantwortung des Recruiting-Prozesses vom Briefing mit dem Fachbereich, über die Auswahl der Recruiting-Kanäle, das Führen der Bewerbungsgespräche bis hin zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften hinsichtlich der effektiven Besetzung unserer Vakanzen Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Recruiting mit einem vergleichbaren Aufgabengebiet Sehr gute Auffassungsgabe sowie selbständige und proaktive Arbeitsweise Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket, Social Media und HR-Software Unser Angebot: informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation Gesundheitstage und Work-Life-Portal herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten moderne Ausstattung Zusatzkrankenversicherung Weiterbildungsangebote Betriebsfeiern & Events Bikeleasing interne Sonderangebote Mitarbeiter werben Mitarbeiter kostenlose Parkplätze kostenlose Getränke Café auf der Dachterrasse Hunde im Büro Interessiert?

2nd Level (m/w/d) Ihre Aufgaben: erster Ansprechpartner für IT-Support-Anfragen unserer Kollegen Koordination und Bearbeitung von Anfragen im Ticketing-System im 1st und 2nd Level Support Verwaltung von dedizierten Cloud Applikationen Life-Cycle-Management für die Hard- und Softwareausstattung kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen und Mitarbeit an Projekten der Infrastruktur Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbar Kenntnisse über Windows und Linux Server Betriebssysteme sowie sicherer Umgang mit VM-Ware, komplexen Netzwerken und Firewalls selbständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise hohe Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit betriebswirtschaftliches Verständnis und Prozessdenken Unser Angebot: informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation Gesundheitstage und Work-Life-Portal herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement 100%-ige Anwesenheit am Standort St.

2nd Level (m/w/d) Ihre Aufgaben: erster Ansprechpartner für IT-Support-Anfragen unserer Kollegen Koordination und Bearbeitung von Anfragen im Ticketing-System im 1st und 2nd Level Support Verwaltung von dedizierten Cloud Applikationen Life-Cycle-Management für die Hard- und Softwareausstattung kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen und Mitarbeit an Projekten der Infrastruktur Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbar Kenntnisse über Windows und Linux Server Betriebssysteme sowie sicherer Umgang mit VM-Ware, komplexen Netzwerken und Firewalls selbständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise hohe Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit betriebswirtschaftliches Verständnis und Prozessdenken Unser Angebot: informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation Gesundheitstage und Work-Life-Portal herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement 100%-ige Anwesenheit am Standort St.

Sie bringen Begeisterung und Leidenschaft, soziales Bewusstsein sowie Teamspirit mit und sind offen für zukunftsweisende Projekte. IHRE BENEFITS: Sie profitieren von einem maßgeschneiderten Personalentwicklungsprogramm mit stufenweiser Karriereplanung. Erleben Sie mit uns die Erfolgsfaktoren der New Leadership: Führung mit Vision, Selbstkompetenz, Vertrauenskultur und Flexibilität.

Elektrofachkraft (m/w/d) Spannende Aufgaben erwarten Sie Betreuung und Reparatur von Schutzgeräten sowie weiteren Betriebsmitteln Durchführung von Umbau-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen, vorwiegend Schutzgeräte und Gebäude Programmieren von Schutzgeräten und Prüfung der korrekten Funktion Ersatzteilbeschaffung elektrischer Bauteile und Geräte Störungsbehebung und Fehlersuche Abteilungsübergreifende Unterstützung innerhalb von Projekten (z. B. Unterstützung der Schlosser) Rufbereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder vergleichbare Erste Berufserfahrungen im Strombereich (Hoch- und Mittelspannungsbereich) beim Stromverteilungsnetzbetreiber sind vorteilhaft Erste Kenntnisse in Hoch- Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen, Transformatoren, Schutztechnik von Vorteil IT Kenntnisse MS-Office, Internet, Adobe Bereitschaft zur Weiterbildung Teamfähigkeit Führerscheinklasse B, CE Unser Beitrag für Ihren Erfolg Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist.

Selbstständige Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Begegnungsseminaren der politischen Bildung, Koordinierung der Projekte im Bereich der grenzüberschreitenden Mobilität Leitung von Fortbildungen zum Thema grenzüberschreitende Mobilität für Azubis und Multiplikator:innen Weiterentwicklung von Lehr- und Lernmaterialien Sicherung der organisatorischen und administrativen Projektabwicklung, Kontaktpflege zu und Akquise von Projektpartnern Weiterentwicklung des Bildungsprogramms im Team der Studienleitung Mitarbeit und Vertretung der EAO in Netzwerken und Gremien Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (master oder gleichwertig) mit fachlichen Bezügen zu Europawissenschaften oder einer einschlägigen geistes- bzw. sozialwissenschaftlichen Disziplin Praktische pädagogische Erfahrungen/Methodenkompetenz und Begeisterung bzgl. der deutsch-französischen Jugendbildungsarbeit im Bereich der politischen Bildung Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen, insb. im europäischen Kontext Sehr gute Fremdsprachkenntnisse, insb. in Französisch und Englisch Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Konzeptions- und Organisationsstärke, Kreativität, Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und (Auslands-) Dienstreisen Gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen und sozialer Medien Es erwartet Sie: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer national und international renommierten Bildungseinrichtung kurze Kommunikationswege sowie ein offenes, kollegiales und dynamisches Team individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine der Position angemessene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Die Einstellung erfolgt in Vollzeit.

Dabei arbeiten Sie eng mit sämtlichen Abteilungen zusammen, um die Effizienz und Produktivität im gesamten Unternehmen zu steigern. Ihre Aufgaben umfassen: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung, insbesondere in den Bereichen Lagerlogistik, Produktionsmanagement und weiteren Unternehmensbereichen. Unterstützung und Weiterentwicklung unserer ERP-Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.