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30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld sowie ein attraktives Bonus-Modell. Soziale Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterverpflegung und freie Parkplätze Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung und Förderung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an karriere@masterbuilders.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld sowie ein attraktives Bonus-Modell. Soziale Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterverpflegung und freie Parkplätze Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung und Förderung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an karriere@masterbuilders.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 2025-04-30T00:00:00+02:00. Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 24.03.2025. Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere ...

Servicetechniker (m/w/d) Potsdam / Magdeburg / Brandenburg an der Havel Vollzeit, unbefristet Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Wartung und Reparatur unserer Produkte und gewährleisten einen professionellen und zeitnahen Service bei unseren Kunden vor Ort Die Terminplanung und Koordinierung kundenspezifischer Serviceeinsätze übernehmen Sie eigenverantwortlich und sorgen mit Ihrem freundlichen Auftreten für loyale und zufriedene Kunden Unter Beachtung der gültigen Qualitätsprozesse erfassen Sie Servicedaten in Salesforce und führen ein ordentliches Berichtswesen Die Vertretung im Bedarfsfall, auch außerhalb des eigenen Stamm-Einsatzgebiets, ist für Sie selbstverständlich Sie verantworten die Pflege und Inventur für das persönliche Ersatzteillager sowie für das Ihnen überlassenen Firmeneigentum Was Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Medizin- oder Röntgentechnik, können Sie vorweisen Das Arbeiten mit den Programmen SAP und Salesforce ist für Sie selbstverständlich und auch mit Linux haben Sie bereits Anwenderkenntnisse sammeln können Eine hohe Flexibilität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des Servicebereiches, besitzen die Führerscheinklasse B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir bieten: Technisch hochwertige Home-Office Ausstattung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm. Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende Kontakt: Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Tamara Knopp E-Mail: karriere[AT]ziehm.com Karriereseite • LinkedIn • Facebook • Instagram

zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard) Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc.

sowie Teilzeit ist möglich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer interessanten Arbeitsumgebung Vergütung nach Tarif der chemischen Industrie (Ost) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30+x Tage Urlaubsanspruch, Zulagen und Zuschläge sowie einer betrieblichen Bonuszahlung Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialleistungen, Fahrrad-Leasing, Zuschuss für sportliche Aktivitäten(Fitnessstudio etc.) und vieles mehr Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen mit bezahlten Familientagen Empfehlungsprämien für Mitarbeitenden- und Auszubildendenwerbung Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Parkplätze Internationales Umfeld Haben Sie Freude an einer neuen Herausforderung und einer verantwortungsvollen Tätigkeit?

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 2025-04-30T00:00:00+02:00 Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de

Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier) Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren.

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 2025-04-28T00:00:00+02:00 Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de Besuche uns auf XING.

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere ...

Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 29 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier) Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduziert.

Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 29 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier) Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduziert.

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere ...

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere ...

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 10.04.2025. Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de

Wir bieten Dir folgende Leistungen: unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Zuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsequipment, Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing, Bezuschussung der KFZ-Versicherung, betriebliche Gruppenunfallversicherung, Essensversorgung in der Kantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in den Betriebsstätten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort, betriebliche Gruppenunfallversicherung, umfangreiche Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliches Eingliederungsmanagement, Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc.

Wir bieten Dir folgende Leistungen: unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Zuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsequipment, Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing, Bezuschussung der KFZ-Versicherung, betriebliche Gruppenunfallversicherung, Essensversorgung in der Kantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in den Betriebsstätten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort, betriebliche Gruppenunfallversicherung, umfangreiche Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliches Eingliederungsmanagement, Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc.

Wir bieten Dir folgende Leistungen: unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Zuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsequipment, Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing, Bezuschussung der KFZ-Versicherung, betriebliche Gruppenunfallversicherung, Essensversorgung in der Kantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in den Betriebsstätten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort, betriebliche Gruppenunfallversicherung, umfangreiche Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliches Eingliederungsmanagement, Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc.