Mitarbeiter - Ingenieur, Techniker Stellenangebote suchen & aufgeben in Sachsen Mitarbeiter

Mitarbeiter (m/w/d) für zerstörungsfreie Werkstoffprüfung Aufgaben: Durchführung zerstörungsfreier Prüfarbeiten an wechselnden Einsatzorten für verschiedene Kunden. Dokumentation der durchgeführten Prüfungen.

Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle. Wir suchen für unsere Abteilung Qualität am Standort Pirna eine/n Mitarbeiter Qualität Projekte (m/w/d) Ihre zukünftige Rolle Verantwortliche Durchführung von Tätigkeiten im automobilen Qualitätsplanungsprozess für Neuprojekte und Bestandsartikel sowie qualitative Steuerung des Änderungsmanagement Fachlicher Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie intern im Rahmen der Qualitätsplanung Weltweite Kommunikation mit Kunden, insbesondere bei der Abstimmung von Prüfkonzepten und zum Umfang von Bemusterungsunterlagen und Requalifikationen, Nutzen und Pflegen von Kundenportalen Verantwortliches Führen und Prüfen von Dokumentationen über Materialanforderungen wie Konfliktmineralien, REACH, RoHS, IMDS-Daten und CCC-Zertifizierungen Verantwortliches Führen und Prüfen von Qualitätsdokumenten im Verantwortungsbereich und termingerechte Übermittlung an Kunden/Lieferanten gemäß Vereinbarung Abstimmung und Festlegung geeigneter Prüfabläufe und fähiger Prüfmittel auf Basis von Entwicklungs-, Prozess- und Qualitätsunterlagen Verifizierung der Prüf- und Herstellungsprozesse durch Fähigkeitsuntersuchungen Erfüllung spezieller und allgemeiner Aufgaben im Qualitätswesen des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in den Fachabteilungen Verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Ständige Verbesserung der bestehenden Systeme der Qualitätsdatenerfassung und Auswertung Ihr individuelles Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Sichere Kenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements (Automotive Core Tools, ISO 9001, IATF 16949) Sicherer Umgang mit Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Sicherer Umgang mit PC, MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere vielfältigen Benefits Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung mit Leistungszulage Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing über JobRad Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Jederzeit freie Getränke Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle. Wir suchen für unsere Abteilung Qualität am Standort Pirna eine/n Mitarbeiter Qualität Projekte (m/w/d) Ihre zukünftige Rolle Verantwortliche Durchführung von Tätigkeiten im automobilen Qualitätsplanungsprozess für Neuprojekte und Bestandsartikel sowie qualitative Steuerung des Änderungsmanagement Fachlicher Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie intern im Rahmen der Qualitätsplanung Weltweite Kommunikation mit Kunden, insbesondere bei der Abstimmung von Prüfkonzepten und zum Umfang von Bemusterungsunterlagen und Requalifikationen, Nutzen und Pflegen von Kundenportalen Verantwortliches Führen und Prüfen von Dokumentationen über Materialanforderungen wie Konfliktmineralien, REACH, RoHS, IMDS-Daten und CCC-Zertifizierungen Verantwortliches Führen und Prüfen von Qualitätsdokumenten im Verantwortungsbereich und termingerechte Übermittlung an Kunden/Lieferanten gemäß Vereinbarung Abstimmung und Festlegung geeigneter Prüfabläufe und fähiger Prüfmittel auf Basis von Entwicklungs-, Prozess- und Qualitätsunterlagen Verifizierung der Prüf- und Herstellungsprozesse durch Fähigkeitsuntersuchungen Erfüllung spezieller und allgemeiner Aufgaben im Qualitätswesen des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in den Fachabteilungen Verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Ständige Verbesserung der bestehenden Systeme der Qualitätsdatenerfassung und Auswertung Ihr individuelles Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Sichere Kenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements (Automotive Core Tools, ISO 9001, IATF 16949) Sicherer Umgang mit Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Sicherer Umgang mit PC, MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere vielfältigen Benefits Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung mit Leistungszulage Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing über JobRad Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Jederzeit freie Getränke Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Indem wir für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur sorgen, sichern wir die Verteilung von Strom und Gas in Dresden und Ostsachsen. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: über 3.700 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Teamleiter*in Netzbetrieb Verteilanlagen Fernwärme Ihre Aufgaben: fachliche, disziplinarische und mitarbeiterzentrierte Führung und Entwicklung des Teams Verantwortlich für die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Moderation von Besprechungen und Teamrunden Verantworten des sicheren und effizienten Betriebs der Verteilanlagen Fernwärme Organisieren und Überwachen sämtlicher Aufgaben im Verantwortungsbereich Führen, Steuern und Weiterentwickeln der betrieblichen Prozesse hinsichtlich Qualität und Produktivität koordinierende und fachübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Energie- und Wärmetechnik oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung herausgehobene Kenntnisse im Aufgaben- und Fachbereich sicherer Umgang mit diversen IT-Anwendungen, SAP und WFM wünschenswert Führungskompetenz Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz PKW-Führerschein Unser Angebot: moderner Arbeitsplatz individuelle Einarbeitung und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten leistungsfähigen Team flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub Vorteile bei uns gesund durch aktive Unternehmensfürsorge liquide durch Tarifbindung mit attraktiver Vergütung abgesichert durch betriebliche Altersvorsorge flexibel durch variable Arbeitszeiten erfrischt durch das kostenlose Getränkeangebot mobil unterwegs mit dem Jobticket lecker dank unseres täglich frischen und wechselnden Mittagsangebotes verbunden durch Team-Building und Mitarbeiter-Events schlau mit unseren vielseitigen Weiterbildungsangeboten aktiv durch Betriebssport als Freizeitbeschäftigung wertgeschätzt durch jährliche Sonderzahlung und Gewinnbeteiligung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Als globales Unternehmen mit 34.ooo Mitarbeitern/innen ist Hydro in vielen Marktsegmenten vertreten, die von Energie und Metallrecycling über Batterien bis hin zu erneuerbaren Energien reichen. Die Hydro Aluminium Gießerei Rackwitz GmbH ist ein Recyclingwerk in der Nähe von Leipzig und gehört mit 95 Mitarbeitern zur Business-Unit Recycling.

Unser Unternehmen: Die CLIMATECH Montage GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 60 Mitarbeitern und Teil der CLIMATECH Firmengruppe. Mit insgesamt über 150 Mitarbeiter an den drei Standorten Leipzig, Dresden und Berlin planen, realisieren und betreuen wir deutschland- und europaweit Projekte unterschiedlichster Größe für die haustechnischen Gewerke wie z.B.

Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert.

Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert.

Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert.

Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähig­keit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist.

Unser Unternehmen: Die CLIMATECH Montage GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 60 Mitarbeitern und Teil der CLIMATECH Firmengruppe. Mit insgesamt über 150 Mitarbeitern an den drei Standorten Leipzig, Dresden und Berlin planen, realisieren und betreuen wir deutschland- und europaweit Projekte unterschiedlichster Größe im Bereich der Klima-, Kälte-, Lüftungs- und Gebäudetechnik.

Indem wir für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur sorgen, sichern wir die Verteilung von Strom und Gas in Dresden und Ostsachsen. Moderne Energieversorgung ist für uns Team­arbeit: rund 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Ingenieur*in Elektrotechnik Versorgungsnetze Ihre Aufgaben Erarbeiten, Abstimmen und Überwachen der Investitions- und Aufwandsplanung für den Netzausbau Planen, Berechnen und Bewerten von medienübergreifenden technischen Vorhaben nach HOAI, vorrangig LPH 1 bis 2 Erarbeiten von Grundsätzen und Optimierung von Prozessen Steuern von Kooperations- und Koordinierungsprozessen sowie Schnittstellenarbeit mit internen Partnern, Behörden, Ämtern und Grundstückseigentümern Ihr Profil erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss, zum Beispiel Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation fundierte Kenntnisse im Aufgabenbereich sicherer Umgang mit IT-Programmen, vor allem SAP und GIS wünschenswert ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise PKW-Führerschein Unser Angebot moderner Arbeitsplatz individuelle Einarbeitung und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten leistungsfähigen Team flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Indem wir für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur sorgen, sichern wir die Verteilung von Strom und Gas in Dresden und Ostsachsen. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: rund 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Ingenieur*in Elektrotechnik Versorgungsnetze Ihre Aufgaben Erarbeiten, Abstimmen und Überwachen der Investitions- und Aufwandsplanung für den Netzausbau Planen, Berechnen und Bewerten von medienübergreifenden technischen Vorhaben nach HOAI, vorrangig LPH 1 bis 2 Erarbeiten von Grundsätzen und Optimierung von Prozessen Steuern von Kooperations- und Koordinierungsprozessen sowie Schnittstellenarbeit mit internen Partnern, Behörden, Ämtern und Grundstückseigentümern Ihr Profil erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss, zum Beispiel Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation fundierte Kenntnisse im Aufgabenbereich sicherer Umgang mit IT-Programmen, vor allem SAP und GIS wünschenswert ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise PKW-Führerschein sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau) Unser Angebot moderner Arbeitsplatz individuelle Einarbeitung und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten leistungsfähigen Team flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt?

in (m/w/d) Umwelt- und/oder Freianlagenplanung Vollzeit / Teilzeit Für unsere meist öffentlichen Auftraggeber versteht sich die seit über 30 Jahren etablierte Ingenieurbüro Klemm & Hensen GmbH mit etwa 80 Mitarbeitenden an vier mitteldeutschen Standorten als kompetenter Ansprechpartner für komplexe Bauvorhaben in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Tief- und Wasserbau sowie Ingenieur- und Hochbau. Im Bereich des Massivbaus, z.

Zur Verstärkung unseres Teams in der EST Energetics GmbH in Rothenburg suchen wir einen Techniker Instandhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Mechanik Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Instandhaltungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Leiter Instandhaltung Mitwirkung bei Projekten der Anlagenoptimierung und Kostenreduzierung Mitarbeit bei der Entwicklung und Anwendung von Instandhaltungsstrategien Tägliche und wöchentliche Wartungsrunden und Inspektionen Aufnahme und Dokumentation von Daten und Kennzahlen der Produktionsanlage Erstellen und Lesen von technischen Zeichnungen Verwaltung des Ersatzteilmanagements Überwachung und Durchführung von Wartungsarbeiten Ihr Profil: Techniker oder Meisterabschluss mit ersten Berufserfahrungen, bevorzugt im Bereich Instandhaltung, Maschinenbautechniker Ein Direkteinstieg nach Studium ist auch möglich Erste Grundkenntnisse in den Bereichen Elektronik, Pumpen, Kompressoren, Gebläse/ Lüfter Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Handwerkliche Begabung Hands-on-Mentalität sowie zielorientierte und unternehmerische Handlungsweise Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Innovationsfähigkeit, hohe Motivation und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: Neben vielen anderen Benefits, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten.

Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen.

Deputy Technical Manager / stellvertretender Objektleiter (w/m/d) – Paunsdorf Center Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen.

Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen.

Um auch weiterhin mit unseren Sensoren weltweit erfolgreich zu sein, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unser Team aus über 190 Mitarbeitenden verstärken und gemeinsam mit uns Zukunft gestalten wollen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Analyse, Evaluierung, Einführung und Integration von neuen (betrieblichen) Informationssystemen und Programmen Funktionserweiterungen (Plugins/Addons) und Reporting (auf Basis von neuen Anforderungen) im Haus oder über Hersteller Kommunikation über Anforderungen, Probleme und Lösungen innerhalb der Unternehmensgruppe Erstellung und Betreuung von Schnittstellen zwischen den verschiedenen betrieblichen Informationssystemen, anderen Drittsystemen oder Programmen sowie Erstellung von Stapelverarbeitungen anhand bestimmten Anforderungen Automatisierung von Prozessen (Daten- und Prozessanalyse sowie -auswertung) Pflege, Parametrierung, Rechtevergabe, Datenbankverwaltung (auf Server) Beratung und Supporttätigkeiten (Hilfestellung bei Problemen) bei Windows, Office und anderen Standardprogrammen Problembehebung, Fehleranalyse und Auswertung/Bearbeitung Dokumentation der Prozesse und Systeme Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung Kenntnisse in Aufbau, Funktionsweise, Organisation und Verwaltung von ERP-Systemen, PPS-Systemen und Datenbanken Fortgeschrittene Kenntnisse in Java, Umgang mit SQL Sicherer Umgang und Erfahrung mit Microsoft-Office Programmen Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Skriptsprachen und gängigen Entwicklungswerkzeugen sowie im Umgang mit typischen Entwicklungs-, Test- und Versionsverwaltungstools Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Gute kommunikative Fähigkeiten sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache Wir bieten Ihnen Lohnzusatzleistung 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Steuerfreie Gutscheinkarte, 50 € /Monat Kostenfreie Getränke Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung (Tarifzone Dresden) Gesundheit & Soziales Angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre, Teamevents und verschiedene Firmenevents Langfristige berufliche Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitungsprozesse Familienfreundlichkeit durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit Bike Leasing Physiotherapeutische Gesundheitsprävention Kultur & Werte Wir haben einen sehr hohen Anspruch an die Qualität unserer Produkte.

sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten nach einem erfolgreichen AusbildungsabschlussRabatt-Portale für unsere Mitarbeiter (m/w/d) für Vergünstigungen bei z.B. Reisen und ElektronikBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vergünstigtem Zugang zu verschiedenen Sport- und Wellnesseinrichtungen Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.