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Software Vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Bauvorhaben laufende Aktualisierung der technischen Dokumentationen Unterstützung der Technischen Führungskraft bei strategischer Netzplanung und Weiterentwicklung der vorhandenen Netzstrategie Überwachung und Dokumentation von Betriebszuständen Durchführung von Schalthandlungen Erkennen, Eingrenzen und Beseitigen von Versorgungsstörungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns: Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik Interesse an innovativen Technologien und betrieblichen Softwarelösungen Erfahrungen im Bau und im Betrieb von Stromverteilungsanlagen sehr gute und schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung und Flexibilität Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit, konzeptionelle Vorgehensweise und Teamfähigkeit gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18928 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Software Vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Bauvorhaben laufende Aktualisierung der technischen Dokumentationen Unterstützung der Technischen Führungskraft bei strategischer Netzplanung und Weiterentwicklung der vorhandenen Netzstrategie Überwachung und Dokumentation von Betriebszuständen Durchführung von Schalthandlungen Erkennen, Eingrenzen und Beseitigen von Versorgungsstörungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns: Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik Interesse an innovativen Technologien und betrieblichen Softwarelösungen Erfahrungen im Bau und im Betrieb von Stromverteilungsanlagen sehr gute und schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung und Flexibilität Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit, konzeptionelle Vorgehensweise und Teamfähigkeit gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18928 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Regeln Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit hohes Maß an Selbständigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise mit Innovationskraft, serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18926 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Regeln Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit hohes Maß an Selbständigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise mit Innovationskraft, serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18927 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Regeln Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit hohes Maß an Selbständigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise mit Innovationskraft, serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18926 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Regeln Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit hohes Maß an Selbständigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise mit Innovationskraft, serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18927 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

€ sowie ein gutes technisches Verständnis methodische Kompetenz: analytisches Denken, konzeptionelle und strukturierte sowie zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit IT-Kenntnisse: sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Mehr Informationen zum Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT https://www.stadtwerke-goerlitz.de/privatkunden/unternehmen/ueber-uns/klimaneutrale-fernwaerme Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18929 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Projektleitung aktiv bei der Umsetzung des Bau- und Infrastrukturprojektes "UNITED HEAT" als: Referent Einkauf / Beschaffung (m/w/d) Das können Sie bei uns bewegen: Projektarbeit: Ganzheitliche, komplexe Betreuung der Beschaffung (vorrangig beim Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT); federführend bei der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen; Führen von Bietergesprächen und Verhandlungen; Erstellung von Vergabevorschlägen; Dokumentation des Vergabeprozesses Einkauf/Beschaffung: Lieferanten- und Vertragsmanagement; Führen und Nachhalten des gesamten Beschaffungsprozesses und Erstellung von Fortschrittsberichten; Analyse und Auswertung von Angeboten; Entwicklung und Abstimmung der Beschaffungsstrategie für Waren und Dienstleistungen in Übereinstimmung mit den Beschaffungsrichtlinien und -verfahren des Unternehmens; Marktbeobachtung und Identifizierung von Einsparpotenzialen; Prüfung, Kontrolle und Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien/-richtlinien und -vereinbarungen; Mitwirkung bei Inventuren Systembasiert: Führen von KPI´s und Pflege einer PDCA-Matrix zur Erreichung der vorgegebenen Ziele; Datenpflege in SAP 4 HANA und Ariba Zentraler Ansprechpartner: für alle Beschaffungsthemen des Projektes UNITED HEAT in Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Damit überzeugen Sie uns: Qualifikation: Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirt (Hochschulabschluss) mit entsprechender Fachausrichtung Berufserfahrung: Durchführung EU-weiter, öffentlicher Vergabeverfahren; Durchführung von Ausschreibung von Fachplanern (HOAI 2-8) und Generalunternehmern im Anlagenbau für Energieinfrastrukturprojekte methodische Kompetenz: kombiniertes kundenorientiertes und strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit IT-Kenntnisse: sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch, Polnisch wünschenswert Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Mehr Informationen zum Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT https://www.stadtwerke-goerlitz.de/privatkunden/unternehmen/ueber-uns/klimaneutrale-fernwaerme Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18930 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

€ sowie ein gutes technisches Verständnis methodische Kompetenz: analytisches Denken, konzeptionelle und strukturierte sowie zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit IT-Kenntnisse: sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Mehr Informationen zum Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT https://www.stadtwerke-goerlitz.de/privatkunden/unternehmen/ueber-uns/klimaneutrale-fernwaerme Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18929 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Projektleitung aktiv bei der Umsetzung des Bau- und Infrastrukturprojektes "UNITED HEAT" als: Referent Einkauf / Beschaffung (m/w/d) Das können Sie bei uns bewegen: Projektarbeit: Ganzheitliche, komplexe Betreuung der Beschaffung (vorrangig beim Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT); federführend bei der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen; Führen von Bietergesprächen und Verhandlungen; Erstellung von Vergabevorschlägen; Dokumentation des Vergabeprozesses Einkauf/Beschaffung: Lieferanten- und Vertragsmanagement; Führen und Nachhalten des gesamten Beschaffungsprozesses und Erstellung von Fortschrittsberichten; Analyse und Auswertung von Angeboten; Entwicklung und Abstimmung der Beschaffungsstrategie für Waren und Dienstleistungen in Übereinstimmung mit den Beschaffungsrichtlinien und -verfahren des Unternehmens; Marktbeobachtung und Identifizierung von Einsparpotenzialen; Prüfung, Kontrolle und Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien/-richtlinien und -vereinbarungen; Mitwirkung bei Inventuren Systembasiert: Führen von KPI´s und Pflege einer PDCA-Matrix zur Erreichung der vorgegebenen Ziele; Datenpflege in SAP 4 HANA und Ariba Zentraler Ansprechpartner: für alle Beschaffungsthemen des Projektes UNITED HEAT in Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Damit überzeugen Sie uns: Qualifikation: Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirt (Hochschulabschluss) mit entsprechender Fachausrichtung Berufserfahrung: Durchführung EU-weiter, öffentlicher Vergabeverfahren; Durchführung von Ausschreibung von Fachplanern (HOAI 2-8) und Generalunternehmern im Anlagenbau für Energieinfrastrukturprojekte methodische Kompetenz: kombiniertes kundenorientiertes und strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit IT-Kenntnisse: sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch, Polnisch wünschenswert Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Mehr Informationen zum Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT https://www.stadtwerke-goerlitz.de/privatkunden/unternehmen/ueber-uns/klimaneutrale-fernwaerme Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18930 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Software Vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Bauvorhaben laufende Aktualisierung der technischen Dokumentationen Unterstützung der Technischen Führungskraft bei strategischer Netzplanung und Weiterentwicklung der vorhandenen Netzstrategie Überwachung und Dokumentation von Betriebszuständen Durchführung von Schalthandlungen Erkennen, Eingrenzen und Beseitigen von Versorgungsstörungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns: Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik Interesse an innovativen Technologien und betrieblichen Softwarelösungen Erfahrungen im Bau und im Betrieb von Stromverteilungsanlagen sehr gute und schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung und Flexibilität Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit, konzeptionelle Vorgehensweise und Teamfähigkeit gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18928 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Software Vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Bauvorhaben laufende Aktualisierung der technischen Dokumentationen Unterstützung der Technischen Führungskraft bei strategischer Netzplanung und Weiterentwicklung der vorhandenen Netzstrategie Überwachung und Dokumentation von Betriebszuständen Durchführung von Schalthandlungen Erkennen, Eingrenzen und Beseitigen von Versorgungsstörungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns: Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik Interesse an innovativen Technologien und betrieblichen Softwarelösungen Erfahrungen im Bau und im Betrieb von Stromverteilungsanlagen sehr gute und schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung und Flexibilität Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit, konzeptionelle Vorgehensweise und Teamfähigkeit gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18928 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Regeln Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit hohes Maß an Selbständigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise mit Innovationskraft, serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18926 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Regeln Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit hohes Maß an Selbständigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise mit Innovationskraft, serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18927 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Regeln Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit hohes Maß an Selbständigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise mit Innovationskraft, serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18926 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Regeln Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit hohes Maß an Selbständigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise mit Innovationskraft, serviceorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18927 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

€ sowie ein gutes technisches Verständnis methodische Kompetenz: analytisches Denken, konzeptionelle und strukturierte sowie zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit IT-Kenntnisse: sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Mehr Informationen zum Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT https://www.stadtwerke-goerlitz.de/privatkunden/unternehmen/ueber-uns/klimaneutrale-fernwaerme Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18929 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Projektleitung aktiv bei der Umsetzung des Bau- und Infrastrukturprojektes "UNITED HEAT" als: Referent Einkauf / Beschaffung (m/w/d) Das können Sie bei uns bewegen: Projektarbeit: Ganzheitliche, komplexe Betreuung der Beschaffung (vorrangig beim Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT); federführend bei der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen; Führen von Bietergesprächen und Verhandlungen; Erstellung von Vergabevorschlägen; Dokumentation des Vergabeprozesses Einkauf/Beschaffung: Lieferanten- und Vertragsmanagement; Führen und Nachhalten des gesamten Beschaffungsprozesses und Erstellung von Fortschrittsberichten; Analyse und Auswertung von Angeboten; Entwicklung und Abstimmung der Beschaffungsstrategie für Waren und Dienstleistungen in Übereinstimmung mit den Beschaffungsrichtlinien und -verfahren des Unternehmens; Marktbeobachtung und Identifizierung von Einsparpotenzialen; Prüfung, Kontrolle und Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien/-richtlinien und -vereinbarungen; Mitwirkung bei Inventuren Systembasiert: Führen von KPI´s und Pflege einer PDCA-Matrix zur Erreichung der vorgegebenen Ziele; Datenpflege in SAP 4 HANA und Ariba Zentraler Ansprechpartner: für alle Beschaffungsthemen des Projektes UNITED HEAT in Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Damit überzeugen Sie uns: Qualifikation: Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirt (Hochschulabschluss) mit entsprechender Fachausrichtung Berufserfahrung: Durchführung EU-weiter, öffentlicher Vergabeverfahren; Durchführung von Ausschreibung von Fachplanern (HOAI 2-8) und Generalunternehmern im Anlagenbau für Energieinfrastrukturprojekte methodische Kompetenz: kombiniertes kundenorientiertes und strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit IT-Kenntnisse: sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch, Polnisch wünschenswert Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Mehr Informationen zum Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT https://www.stadtwerke-goerlitz.de/privatkunden/unternehmen/ueber-uns/klimaneutrale-fernwaerme Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18930 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Projektleitung aktiv bei der Umsetzung des Bau- und Infrastrukturprojektes "UNITED HEAT" als: Referent Einkauf / Beschaffung (m/w/d) Das können Sie bei uns bewegen: Projektarbeit: Ganzheitliche, komplexe Betreuung der Beschaffung (vorrangig beim Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT); federführend bei der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen; Führen von Bietergesprächen und Verhandlungen; Erstellung von Vergabevorschlägen; Dokumentation des Vergabeprozesses Einkauf/Beschaffung: Lieferanten- und Vertragsmanagement; Führen und Nachhalten des gesamten Beschaffungsprozesses und Erstellung von Fortschrittsberichten; Analyse und Auswertung von Angeboten; Entwicklung und Abstimmung der Beschaffungsstrategie für Waren und Dienstleistungen in Übereinstimmung mit den Beschaffungsrichtlinien und -verfahren des Unternehmens; Marktbeobachtung und Identifizierung von Einsparpotenzialen; Prüfung, Kontrolle und Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien/-richtlinien und -vereinbarungen; Mitwirkung bei Inventuren Systembasiert: Führen von KPI´s und Pflege einer PDCA-Matrix zur Erreichung der vorgegebenen Ziele; Datenpflege in SAP 4 HANA und Ariba Zentraler Ansprechpartner: für alle Beschaffungsthemen des Projektes UNITED HEAT in Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Damit überzeugen Sie uns: Qualifikation: Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirt (Hochschulabschluss) mit entsprechender Fachausrichtung Berufserfahrung: Durchführung EU-weiter, öffentlicher Vergabeverfahren; Durchführung von Ausschreibung von Fachplanern (HOAI 2-8) und Generalunternehmern im Anlagenbau für Energieinfrastrukturprojekte methodische Kompetenz: kombiniertes kundenorientiertes und strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit IT-Kenntnisse: sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch, Polnisch wünschenswert Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Mehr Informationen zum Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT https://www.stadtwerke-goerlitz.de/privatkunden/unternehmen/ueber-uns/klimaneutrale-fernwaerme Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18930 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben

€ sowie ein gutes technisches Verständnis methodische Kompetenz: analytisches Denken, konzeptionelle und strukturierte sowie zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit IT-Kenntnisse: sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning Plattform Firmen- und Konzernevents Kontakt Susan Jantke-Braunert (Teamleiterin Personal/Recht) Stadtwerke Görlitz AG Demianiplatz 23 02826 Görlitz +49 3581 33535 www.stadtwerke-goerlitz.de Mehr Informationen zum Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT https://www.stadtwerke-goerlitz.de/privatkunden/unternehmen/ueber-uns/klimaneutrale-fernwaerme Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Referenz-Nr.: YF-18929 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt online bewerben