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80er-jahre - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Satteldorf 80er-jahre
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Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations / Service Specialist (m/w/d)
Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations/Service Specialist (m/w/d) Das bringt der Job: Übergreifende Verantwortung für alle administrativen Personalthemen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern (m/w/d) Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung des Teams Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung/Zeiterfassung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Koordination und Erstellung von allen arbeitsrechtlichen Dokumenten Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und -dokumenten Aktive Betreuung von Projekten und aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen Das brauchen wir: Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im administrativen Personalbereich Ein Organisationstalent Routinierter Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und Dokumenten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten Eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse Das bieten wir: Ein freundschaftliches, motiviertes und umsetzungsstarkes Team und eine großartige Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung Möglichkeit von Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile für unser Sortiment und für B2B-Plattformen Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenseigene Kantine inkl.Partner-Anzeige27.06.202474589 SatteldorfVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter*in / HR Operations / Service Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in / HR Operations/Service Specialist (m/w/d) Das bringt der Job: Hauptverantwortung für alle administrativen Personalthemen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Unterstützung im Bewerbermanagement Korrespondenz mit Mitarbeitenden und Bewerbern Pflege der Personalstammdaten inklusive Führung der Personalakten Vorbereitung und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeit bei Projekten und aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen Das brauchen wir: Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ein Organisationstalent Vertrauten Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten, Fristen und Listen Eine sehr sorgfältige, genaue und präzise Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten Gekonnten Umgang mit MS Office Das bieten wir: Ein freundschaftliches, motiviertes und umsetzungsstarkes Team und eine großartige Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung Möglichkeit von Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile für unser Sortiment und für B2B-Plattformen Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenseigene Kantine inkl.Partner-Anzeige27.06.202474589 SatteldorfVertrieb, Verkauf -
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Versorgungsingenieur / Energieingenieur (m/w/d)
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Partner-Anzeige27.06.202474589 SatteldorfIngenieur, Techniker -
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Land- und Baumaschinenmechatroniker Innendienst (m/w/d)
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Partner-Anzeige27.06.202474589 SatteldorfHandwerk, Lehrberufe - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations / Service Specialist (m/w/d)
Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations/Service Specialist (m/w/d) Das bringt der Job: Übergreifende Verantwortung für alle administrativen Personalthemen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern (m/w/d) Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung des Teams Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung/Zeiterfassung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Koordination und Erstellung von allen arbeitsrechtlichen Dokumenten Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und -dokumenten Aktive Betreuung von Projekten und aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen Das brauchen wir: Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im administrativen Personalbereich Ein Organisationstalent Routinierter Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und Dokumenten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten Eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse Das bieten wir: Ein freundschaftliches, motiviertes und umsetzungsstarkes Team und eine großartige Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung Möglichkeit von Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile für unser Sortiment und für B2B-Plattformen Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenseigene Kantine inkl.Partner-Anzeige27.06.202474589 SatteldorfJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter*in / HR Operations / Service Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in / HR Operations/Service Specialist (m/w/d) Das bringt der Job: Hauptverantwortung für alle administrativen Personalthemen Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Unterstützung im Bewerbermanagement Korrespondenz mit Mitarbeitenden und Bewerbern Pflege der Personalstammdaten inklusive Führung der Personalakten Vorbereitung und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeit bei Projekten und aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen Das brauchen wir: Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ein Organisationstalent Vertrauten Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten, Fristen und Listen Eine sehr sorgfältige, genaue und präzise Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten Gekonnten Umgang mit MS Office Das bieten wir: Ein freundschaftliches, motiviertes und umsetzungsstarkes Team und eine großartige Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung Möglichkeit von Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile für unser Sortiment und für B2B-Plattformen Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenseigene Kantine inkl.Partner-Anzeige27.06.202474589 SatteldorfJobs, Karriere -
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Personalabrechnungsspezialist
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Leiter/in Personaladministration
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Speditionskaufmann / Lkw-Disponent für Schüttgüter / Kipper (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst m/w/d (Vollzeit)
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