Referent/-in Praxisberatung Ausbildung Qualität und Qualifizierung (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.
Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle ist zuständig für die Fort- und Weiterbildung, die methodische und inhaltliche Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen sowie für die Praxisberatung der Mitarbeitenden des Jugendamtes. Sie ist fachliches Unterstützungssystem für alle Abteilungen. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf den Themenschwerpunkt Ausbildung und unterstützt die fachliche Sicherung und Weiterentwicklung von Ausbildungsprozessen durch interne Qualifizierungsangebote.
Ein Job, der Sie begeistert
- Sie entwickeln Qualifizierungsangebote zum Thema Ausbildung und führen diese durch (Schwerpunkt Arbeitsfeld Kita/Schulkind)
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Bearbeitung von Arbeitsmaterialien, auch in digitalen Formaten
- zu Ihren Aufgaben gehört die Recherche und Aufarbeitung von aktuellen Entwicklungen im Ausbildungsbereich
- Sie sind an der Evaluation und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes beteiligt
- im Rahmen des internen Fortbildungsprogramms übernehmen Sie Referent/-innentätigkeiten
- Sie arbeiten eng mit der themenverantwortlichen Mitarbeiterin im Team der Stabsstelle zusammen und kooperieren mit anderen ausbildungsrelevanten Stellen im Jugendamt
Ihr Profil, das zu uns passt
- ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder Hochschulabschluss in Bildungsmanagement oder vergleichbares Hochschulstudium
- fundierte Erfahrungen in der Methodik und Didaktik der Erwachsenenbildung als Referent/-in im Bereich Ausbildung
- sehr gute Kenntnisse über Struktur und Inhalte der pädagogischen Ausbildungsgänge und Lehrpläne an sozialpädagogischen Ausbildungsinstituten
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kita/Schulkind sowie eigene Erfahrung in der Anleitung/im Mentoring von Mitarbeitenden
- Kenntnisse der internen Ausbildungsstandards und der trägerinternen Profile und Konzepte im Kita- und Schulkindbereich sowie Transferideen für den Ausbildungsprozess
Freuen Sie sich auf
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ulrike Pföhler unter 0711 216-55844 oder ulrike.pföhler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder liane.lipp@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0006/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
