Medizinische Fachangestellte (m/w/d) neurologische Ambulanz Vollzeit / Teilzeit

21.04.2025

70173 Stuttgart

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) neurologische Ambulanz

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit. Ihr Vertrag ist unbefristet.

Darauf haben Sie Lust

Sie sind erste Ansprechparter*in für unsere Patient*innen bei deren Aufnahme und Terminvergabe, sowie die Organisation dazu.
In enger Abstimmung mit den Ärzt*innen und anderen Berufsgruppen stellen Sie den Patientenfluss sicher.
Durch Ihren Einsatz sichern und verbessern Sie die Arbeitsabläufe.
Ihre guten Computerkenntnisse erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag.
Sie vertreten in Urlaubszeiten im Chefarztsekretariat.

Das macht Sie aus

Eine Ausbildung zur Medizinschen Fachangestellten (m/w/d) oder eine analoge 3-jährige Ausbildung sind Ihre Grundlage.
Wünschenswert wären Erfahrungen in der Neurologie und Abrechnung (EBM).
Sie können empathisch und einfühlsam mit Patienten umgehen.
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus wodurch Sie Ihren Arbeitsalltag selbstständig und eigenverantwortlich gestalten.
Gute Kenntnisse in Patientenadministrationssystemen und Microsoft Office bringen Sie mit.

Das tun wir für Sie

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.