Mobile-pflege - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Thüringen Mobile-pflege

☘️ K&S Seniorenresidenz Sondershausen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Sondershausen ein/e Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d) K&S Seniorenresidenz Sondershausen.   Seit über 40 Jahren steht die K&S Gruppe für exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung   Unsere bestens ausgestattete Seniorenresidenz Sondershausen befindet sich in...

☘️ K&S Seniorenresidenz Erfurt sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Erfurt ein/e Qualitätsbeauftragte / r (m/w/d) Pflege K&S Seniorenresidenz Erfurt.   Seit über 40 Jahren steht die K&S Gruppe für exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung.  

☘️ K&S Seniorenresidenz Erfurt sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Erfurt ein/e Freigestellter Praxisanleiter in der Pflege ambulant + stationär (w/m/d) K&S Seniorenresidenz Erfurt.   Die K&S Gruppe ist seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich Pflege und Soziales tätig. Als Familienunternehmen bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung und familienfreundliche Dienstplanung.

Willkommen bei der K&S Seniorenresidenz Erfurt – einem Ort zum Wohlfühlen mitten in Thüringens Hauptstadt!   Unsere moderne Residenz vereint liebevolle Pflege mit hoher Lebensqualität. In der grünen Umgebung des Erfurter Südostens bieten wir 131 Pflegeplätze in wohnlicher Atmosphäre sowie betreutes Wohnen in 60 komfortablen Appartements. Als... (gekürzte Stellenanzeige)     ❗️❗️❗️❗️ Wichtiger Hinweis ❗️❗️❗️❗️ ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Die vollständige Stellenausschreibung, alle Kontaktinformationen sowie die Bewerbungsoption finden Sie unter folgendem Link: ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ▼ jobs4us.de/dsewwn ▲ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ So funktioniert’s: Kopieren Sie den Link und fügen Sie ihn in die Adressleiste Ihres Internet-Browsers ein, um den Arbeitgeber zu kontaktieren. ✅    

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Vollzeit für den grossraum Mittelthüringen Ihre Aufgaben Besuch, Beratung und Entwicklung von Be­stands- und Neukunden zum Aufbau und zur Pflege einer nachhaltigen Geschäftsbeziehung Proaktiver Verkauf unserer Sortimente Auftragserfassung/-abwicklung und Stamm­datenpflege mit Hilfe unseres Waren- wirtschaftssystems Marktbeobachtung und Berichterstattung Umsetzung von vorgegebenen Marketingaktionen Umsatz- und Budgetverantwortung für das definierte Gebiet Unsere Leistungen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit ausführlicher Einarbeitung Weitgehend selbstständiger Tätigkeitsbereich mit flexiblen Arbeitszeiten Erfolgsorientierte Vergütung mit einer hohen Grundabsicherung Angenehmes Arbeitsklima Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Über uns Die Kirschnick GmbH mit Hauptsitz in Ergolding ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern im Bereich des Lebensmittel-Großhandels und der Lebensmittel-Logistik.

Softwarelösungen im zugewiesenen regionalen Verantwortungsbereich Identifizierung von potenziellen Neukunden Pflege und Ausbau von Bestandskunden Kundenrückgewinnung Angebotsprojektierung und Angebotserstellung (technisch + kaufmännisch) Präsentation und Beratung zu den technischen und wirtschaftlichen Vorteilen der LVD-Lösungen Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zusammen mit dem Vertriebsteam und -leitung enge Zusammenarbeit mit dem lokalen und globalen Produktmanagement (Sitz der Zentrale in Belgien) Fähigkeiten Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Spaß an der Arbeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Qualifikationen abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung oder technisches Studium Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftiger Produkte Erfahrung in der Blechbearbeitung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erste Erfahrungen im Umgang mit CRM Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Führerschein der Klasse B Wohnort im oder nah des Verkaufsgebietes Region Ost Unser Angebot Bei LVD kommst du in ein Familienunternehmen, in dem die Mitarbeiter mehr sind als nur eine Nummer.

Als Handelspartner der Marke Mazda in Arnstadt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte Verkaufsberater (m/w/d) am Standort Arnstadt. Deine Aufgaben: Ausbau und Pflege unseres Kundenstamms Erfolgreicher An-/Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen und Neufahrzeugen Erstellung bedarfsgerechter Angebote und Führung der Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Automobilvertrieb Beraterische Stärke und eine hohe Verkaufskompetenz Sicheres und zuvorkommendes Auftreten Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung Stark ausgeprägte Kundenorientierung Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation Gute PC-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Wir bieten Dir: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Schließ­lich sind wir seit fast 50 Jahren dabei! Heute zählen Ruwac Industrie­sauger weltweit zum Zuverläs­sigsten, was im Bereich der mobilen und stationären Absaug­anlagen zu haben ist. WIR BIETEN DIR U.A.: KEIN NOTDIENST MINUTENGENAUE ZEITERFASSUNG FLACHE HIERARCHIEN CORPORATE BENEFITS KEIN NOTDIENST MINUTENGENAUE ZEITERFASSUNG FLACHE HIERARCHIEN CORPORATE BENEFITS Ruwac Industriesauger GmbH www.ruwac.de +49 (0) 52 26 - 98 30-0

Dezember als arbeitsfreie Tage eine variable Arbeitszeitgestaltung ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen kostenlose Getränke Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Möglichkeit zur mobilen Arbeit qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Für Nachfolgeplanungen des Standortes Bad Langensalza suchen wir Sie als Trainee Marktfolge Passiv/Dienstleistungen (m/w/d) Ihre Chance Zentrale Bearbeitung und Abwicklung von allgemeinen Geschäftsvorfällen der im Marktbereich erarbeiteten Kundenaufträge Sicherstellung der Datenqualität im Bereich Marktfolge Passiv Aufbereitung der Rundschreibeninhalte Mitwirkung in der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen der Marktfolge Passiv, besonders hinsichtlich der Digitalisierung des Bereiches Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss/Studienabschluss strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, sowie mobiles Arbeiten möglich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld 14 Monatsgehälter auf Basis des Tarifvertrags (TVöD-S) inkl. vermögenswirksamen Leistungen sowie 32 Urlaubstagen zusätzlich außertarifliches Anreizsystem, betriebliche Altersvorsorge (bAV), attraktive Betriebsrente (ZVK) und umfangreiche Sozialleistungen Betreuungszuschuss für Kindergartenbetreuungskosten regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote – weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist!

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Unterstützung beim Jobticket Nutzung von JobRad Absicherung: 14 Gehälter vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie: variable Arbeitszeit mobiles Arbeiten Zuschüsse beim Kindergarten und zur Ferienbetreuung In Balance: 32 Tage Urlaub aktives Gesundheitsmanagement Gemeinsam mehr: regelmäßige Betriebsveranstaltungen Präsente zu verschiedenen Anlässen Doch das ist noch nicht alles!

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH-Akademie) Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Nutzung von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits) Immer noch nicht genug?

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Digitale Freiheit trifft auf Tradition: Bei uns können Sie Ihre digitalen Fähigkeiten voll entfalten und gleichzeitig Teil eines etablierten Unternehmens im öffentlichen Dienst werden. Flexibilität, die zu Ihnen passt: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so haben Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Weiterentwicklung nach Maß: Wir legen großen Wert auf Ihre Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in beiden Bereichen.

Option auf Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Unterstützung beim Jobticket Nutzung von JobRad Absicherung: attraktives Vergütungspaket ansprechende betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für privat Vereinbarkeit von Beruf und Familie: variable Arbeitszeit mobiles Arbeiten Zuschüsse beim Kindergarten und zur Ferienbetreuung wohnortnahe Beschäftigung bei einem regionalen Arbeitgeber In Balance: 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei aktives Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte bis hin zu vergünstigten Mietwohnungen Gemeinsam mehr: regelmäßige Betriebsveranstaltungen Präsente zu verschiedenen Anlässen Doch das ist noch nicht alles!

☘️ K&S Ambulante Pflege Erfurt sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Erfurt ein/e Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant K&S Ambulante Pflege Erfurt.   Seit über vier Jahrzehnten bereichert die K&S Gruppe das Feld der Pflege und Sozialarbeit mit einem klaren Ziel vor Augen: Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen ein angenehmes Leben zu ermöglichen – sei es in unserer Seniorenresidenz oder in ihren eigenen vier Wänden.  

☘️ K&S Tagespflege Erfurt sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Erfurt ein/e Pflegedienstleitung (w/m/d) Tagespflege K&S Tagespflege Erfurt.   Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können.

☘️ K&S Seniorenresidenz Nordhausen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Nordhausen ein/e Qualitätsbeauftragte / r (m/w/d) Pflege K&S Seniorenresidenz Nordhausen.   Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können.