Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

Karat Gold-Auflage Qualität: Polierte Platte (PP) Durchmesser: 40 mm Zertifikate: Deutsche Goldmünzen-Gesellschaft (leider fehlt das von der Berlin Blockade) Es erfolgt ein versicherter Versand. Die Versandkosten sind im Preis enthalten.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Dann senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an: benno.pickel@raphael-gesellschaft.de oder per Post: Raphael Gesellschaft gGmbH, Auf der Rinne 31, 37308 Heilbad Heiligenstadt

Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt.

Sie begeistern uns, wenn Sie … über eine bankspezifische Ausbildung verfügen und idealerweise Erfahrungen und Methodenkenntnisse in Projektarbeiten und Prozessoptimierungen besitzen technikaffin sind und über hohe digitale Kompetenzen verfügen sich durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnen ziel- und lösungsorientiert denken sowie selbstständig und strukturiert arbeiten sich gern wechselnden Herausforderungen stellen und offen für neue spannende Themenfelder sind ein Teamplayer sind mit einem hohen Maß an Flexibilität und eine sehr gute Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit besitzen Damit begeistern wir Sie: Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204, Ihre Fragen.

Stellenangebot Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Standort Mühlhausen Windeberger Landstraße 73 Anstellung Vollzeit Vertrag unbefristeter Vertrag Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung und Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie unterstützende Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften und Mitarbeit am Konzernabschluss Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätssteuerung Erstellen der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen Zuarbeiten für Wirtschaftsplanung, Wirtschaftsprüfungen, Betriebsprüfungen und Steuerberatungen sowie Banken Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, verbunden mit weiteren Qualifikationen im Berufsbild sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind vorteilhaft Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzfreude Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits: Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13.

Stellenangebot Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Standort Mühlhausen Windeberger Landstraße 73 Anstellung Vollzeit Vertrag unbefristeter Vertrag Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung und Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie unterstützende Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften und Mitarbeit am Konzernabschluss Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätssteuerung Erstellen der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen Zuarbeiten für Wirtschaftsplanung, Wirtschaftsprüfungen, Betriebsprüfungen und Steuerberatungen sowie Banken Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, verbunden mit weiteren Qualifikationen im Berufsbild sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind vorteilhaft Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzfreude Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits: Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13.

Stellenangebot Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Standort Mühlhausen Windeberger Landstraße 73 Anstellung Vollzeit Vertrag unbefristeter Vertrag Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung und Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie unterstützende Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften und Mitarbeit am Konzernabschluss Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätssteuerung Erstellen der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen Zuarbeiten für Wirtschaftsplanung, Wirtschaftsprüfungen, Betriebsprüfungen und Steuerberatungen sowie Banken Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, verbunden mit weiteren Qualifikationen im Berufsbild sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind vorteilhaft Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzfreude Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits: Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13.

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Personalbetreuerin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen.

Dienstleister sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Für die digitale Transformation der Gesellschaft suchen wir an unserem Standort in Erfurt Sie als maßgeblichen Gestalter (m/w/d) unserer künftigen IT-Infrastruktur, der mit Know-how nicht nur eigenverantwortlich abwechslungsreiche IT-Projekte leitet, sondern auch mit einem hohen Gestaltungsspielraum neue und innovative Impulse zur Entwicklung der IT-Strategie setzt.

Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt.

Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt.

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantworten Ihnen der Leiter Versicherungs- und Baufianzierunscenter Thomas Schröter, Telefon (0365) 8220 1900 und die Personalreferentin Sandra Hummer, Telefon (0365) 8220 1204 Ihre Fragen.

Sie begleiten bei Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse. Sie unterstützen die Kinder- und Jugendlichen, ihren Wunsch nach gesellschaftlicher Teilhabe und einem selbstbestimmten Leben zu verwirklichen. Sie berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben .

Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt.

Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt.

Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt.

Sie begleiten bei Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse. Sie unterstützen die Kinder- und Jugendlichen, ihren Wunsch nach gesellschaftlicher Teilhabe und einem selbstbestimmten Leben zu verwirklichen. Sie berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben.

Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen.