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Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BUSINESS SUPPORT Aus- und Weiterbildung (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben persönliche Unterstützung der Abteilung Aus- und Weiterbildung im vielseitigen Tagesgeschäft telefonischer Kundenservice Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben Unterstützung EDV-Support z.B.

Nutzen Sie Ihre Chancen Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Einsatzort Kursana Domizil Weimar Carl-Ferdinand-Streichhan-Straße 2 99425 Weimar https://www.kursana.de/weimar/ Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Planung und Durchführung der Beschäftigungstherapie in enger Zusammenarbeit mit der Sozialpädagogik Einzelbetreuungen am Bett Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Mitgestaltung, Dekoration der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: Ausbildung zum Ergotherapeuten oder eine Weiterbildung als Altentherapeut Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie (von Vorteil, keine Bedingung) Organisationstalent und Freude im Umgang mit Bewohnern Wir bieten Ihnen: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.

Miteinander füreinander – so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten zusammen. Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitendenvorteilsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Professionelle Einarbeitung Vertrauensvolle Ansprechpartner Das erwartet Sie Mitarbeitende, die gerne in ihrem Beruf sind und Spaß bei ihrer anspruchsvollen Arbeit haben Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches Das zeichnet Sie aus abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)) mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung einen wertschätzenden Führungsstil Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen Das sollten Sie noch wissen Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Miteinander füreinander – so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten zusammen. Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitendenvorteilsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Professionelle Einarbeitung Vertrauensvolle Ansprechpartner Das erwartet Sie Mitarbeitende, die gerne in ihrem Beruf sind und Spaß bei ihrer anspruchsvollen Arbeit haben Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches Das zeichnet Sie aus abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)) mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung einen wertschätzenden Führungsstil Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen Das sollten Sie noch wissen Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Miteinander füreinander – so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten zusammen. Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitendenvorteilsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Professionelle Einarbeitung Vertrauensvolle Ansprechpartner Das erwartet Sie Mitarbeitende, die gerne in ihrem Beruf sind und Spaß bei ihrer anspruchsvollen Arbeit haben Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches Das zeichnet Sie aus abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)) mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung einen wertschätzenden Führungsstil Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen Das sollten Sie noch wissen Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen.

Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen.

Mobiles Arbeiten – Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein: Wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Ihnen bis zu 40 Prozent Ihrer Arbeitszeit hybrid zu gestalten. Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.

Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

YouTubeDIESE FÄHIGKEITEN BRINGEN SIE MIT Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit einer Weiterbildung zur Elektrofachkraft, alternativ eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), die Weiterbildung zur Elektrofachkraft bieten wir Ihnen) Erfahrung bei der Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zu umfangreichen Reisetätigkeiten Selbstständigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung SO GEHT ES WEITER Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie ... besitzen einen Abschluss als Sparkassen- bzw. Bankkaufmann, alternativ einen kaufmännischen Berufsabschluss mit Bereitschaft, die Weiterbildung zum Sparkassenkaufmann abzulegen, verfügen über Fachkenntnisse für den Kreditbereich sowie für Förderprogramme und rechtliche Hintergründe, beherrschen Ihre administrativen und analytischen Tools und begegnen neuen Arbeitsmethoden offen und lernbereit mit hoher IT-Affinität, denken und handeln unternehmerisch sowie risikobewusst und verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, arbeiten ziel- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig, zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus verfügen außerdem über verhandlungssichere und fachkundige deutsche Sprachkenntnisse.

d) im Bereich Versorgungstechnik (HLSK) Aufgaben Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnik-Konzepte für den schlüsselfertigen Hochbau Durchführung von Netzberechnungen mit dem Programm mh4 oder mh-BIM für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Trinkwasser Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Zusammenarbeit in einem integralen, ganzheitlichen Planungsteam Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung (mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)) Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen im Hochbau wünschenswert Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnik-Lösungen Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft.

Ausbildung zum Maurer (m/w/d) / Stahlbetonbauer (m/w/d) Aufgaben Errichtung von Mauerwerk und Betonbauteilen Sanierung und Instandsetzung von Bauwerken Verarbeitung von Baustoffen wie Ziegel, Beton und Putz Herstellung von Schalungen und Bewehrungen Arbeiten nach Bauplänen und technischen Zeichnungen Nutzung moderner Baugeräte und Maschinen Voraussetzung Hauptschulabschluss / Regelschulabschluss Handwerkliches Geschick Arbeiten im Freien, körperliche Tätigkeiten Mathematisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit, Interesse am Bauwerk Wir bieten: Fundierte Ausbildung Sehr attraktive Ausbildungsergütung Angebot an Weiterbildungen Sachbezugskarte Kostenübernahme für Verpflegung, Unterkunft und Fahrtkosten durch die SOKA-Bau in der überbetrieblichen Ausbildung Ausbildungsperspektive: Vorarbeiter/-in, Polier/-in, Bautechniker/-in, Bauleiter/-in Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Damit das auch in Zukunft so bleibt, bieten wir unseren talentierten Mitarbeitern ein breites Angebot ? vom Tarifvertrag und regelmäßigen Weiterbildungen über Gesundheitstage bis hin zu Work-Life-Balance-Lösungen. Ausbildung? Quereinstieg? Fortführung einer erfolgreichen Karriere? Gemeinsam finden wir die richtige Position für dich! Kundenbetreuer / Sachbearbeiter Netzwirtschaft ?

Therapievorschläge für alle Beteiligten in der Wundversorgung sowie zur Qualitätssicherung Therapieempfehlung und Beratung: Sie suchen das regelmäßige Gespräch mit den behandelnden Ärzten, informieren über den aktuellen Wundstatus, um Therapieempfehlungen auszusprechen Netzwerkaufbau und Akquisition: Sie bauen Ihren bestehenden Kundenstamm aktiv aus und akquirieren gezielt Neukunden (Kliniken, Pflegedienste und -einrichtungen sowie niedergelassene Ärzte) – gemäß dem Potenzial unserer Marktführerposition Schulung und Anleitung: Sie unterweisen Ihre Patienten, deren Angehörige und alle am Versorgungsprozess beteiligten in der Handhabung von Verbandsstoffen Rezeptmanagement: Sie verantworten das Rezeptmanagement Ihrer Patienten IHR PROFIL Qualifikation und Spezialisierung: Sie verfügen über eine staatlich examinierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen und sind im Umgang mit chronischen sowie schwer heilbaren Wunden erfahren; idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Wundexperten ICW absolviert und bringen Homecare- oder Außendiensterfahrung mit Kommunikation und Beziehungsfähigkeit: Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement zum Aufbau langfristiger Kundenbindungen Persönlichkeit und Motivation: Sie überzeugen durch Ihre intrinsische Motivation und Ihren Geschäftssinn, dabei zeichnen Sie sich Ihrer patientenorientierten Persönlichkeit und Ihrem sicheren Auftreten aus Außendienst und Mobilität: Die mobile Patientenbetreuung und -beratung steht für Sie im Fokus, daher bringen Sie einen Führerschein der Klasse B mit UNSER ANGEBOT Flexibles und wohnortnahes Arbeiten: In Ihrem Gebiet koordinieren Sie Termine selbst Familienfreundliche Arbeitszeiten: Frei an Feiertagen und Wochenenden – kein Schichtdienst Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von zusätzlichen Bonuszahlungen Homeoffice-Paket Sie erhalten eine Internetpauschale sowie Tablet, Smartphone und Drucker Firmenfahrzeug: Steht Ihnen zur Privatnutzung zur Verfügung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und BAV: Ist für uns selbstverständlich Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen: z.

Therapievorschläge für alle Beteiligten in der Wundversorgung sowie zur Qualitätssicherung Therapieempfehlung und Beratung: Sie suchen das regelmäßige Gespräch mit den behandelnden Ärzten, informieren über den aktuellen Wundstatus, um Therapieempfehlungen auszusprechen Netzwerkaufbau und Akquisition: Sie bauen Ihren bestehenden Kundenstamm aktiv aus und akquirieren gezielt Neukunden (Kliniken, Pflegedienste und -einrichtungen sowie niedergelassene Ärzte) – gemäß dem Potenzial unserer Marktführerposition Schulung und Anleitung: Sie unterweisen Ihre Patienten, deren Angehörige und alle am Versorgungsprozess beteiligten in der Handhabung von Verbandsstoffen Rezeptmanagement: Sie verantworten das Rezeptmanagement Ihrer Patienten IHR PROFIL Qualifikation und Spezialisierung: Sie verfügen über eine staatlich examinierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen und sind im Umgang mit chronischen sowie schwer heilbaren Wunden erfahren; idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Wundexperten ICW absolviert und bringen Homecare- oder Außendiensterfahrung mit Kommunikation und Beziehungsfähigkeit: Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement zum Aufbau langfristiger Kundenbindungen Persönlichkeit und Motivation: Sie überzeugen durch Ihre intrinsische Motivation und Ihren Geschäftssinn, dabei zeichnen Sie sich Ihrer patientenorientierten Persönlichkeit und Ihrem sicheren Auftreten aus Außendienst und Mobilität: Die mobile Patientenbetreuung und -beratung steht für Sie im Fokus, daher bringen Sie einen Führerschein der Klasse B mit UNSER ANGEBOT Flexibles und wohnortnahes Arbeiten: In Ihrem Gebiet koordinieren Sie Termine selbst Familienfreundliche Arbeitszeiten: Frei an Feiertagen und Wochenenden – kein Schichtdienst Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von zusätzlichen Bonuszahlungen Homeoffice-Paket Sie erhalten eine Internetpauschale sowie Tablet, Smartphone und Drucker Firmenfahrzeug: Steht Ihnen zur Privatnutzung zur Verfügung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und BAV: Ist für uns selbstverständlich Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen: z.

Unsere Aufgabengebiete: Baugrunderkundung / geotechnische Untersuchungen Ausführen von Großbohrungen / Kleinbohrungen / Rammsondierungen Erstellen von Brunnen / Grundwassermessstellen Geothermiebohrungen und Ausbau Drucksondierungen CPT/CPTU Anforderungen an Sie: mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung Führerschein Klasse C (LKW > 7,5 t) Ausbildung Bohrgeräteführer / Bohrfacharbeiter Nebeneinsteiger möglich / Ausbildungsunterstützung Wir bieten: Mitarbeit in motivierten und eingespielten Teams Vollzeit-Festanstellung; flexible Arbeitszeiten / 5 Tage Woche Aufgaben für selbstständiges und auch teamorientiertes Arbeiten Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Neue Gerätetechnik / Ausrüstung Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche Leistungsorientiertes Gehalt und Freizeitausgleich Aus- und Weiterbildungen Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Kontakt Bewerben Sie sich gern bei uns: IBH - Herold & Partner Ingenieure Part mbB Im Boden 9 99428 Weimar-Legefeld Tel.: 03643 / 491400 Fax: 03643 / 4914069 E-Mail: ibh-weimar[AT]ibh-herold.de Ansprechpartner: Frau Shtoler

Mechatroniker (m/w/d) für Schaltanlagenbau & Verdrahtung 99867 Gotha | Elektrotechnik / Schaltanlagenbau | Vollzeit / unbefristet Deine Aufgaben: Montage & Verdrahtung von Schaltanlagen nach Schaltplänen Einbau & Anschluss von elektrischen Komponenten Prüfung & Inbetriebnahme von Steuerungs- & Schaltanlagen Qualitäts- & Sicherheitskontrollen nach aktuellen Normen Fehlersuche & Behebung von Störungen Dokumentation der Arbeiten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Elektroinstallateur, Elektrotechniker oder vergleichbar Erfahrung im Schaltanlagenbau von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger willkommen Kenntnisse in Elektrotechnik, Verdrahtung & relevanten Normen Handwerkliches Geschick, Präzision & Teamgeist Selbstständige & zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Moderne Arbeitsplätze in einem neuen Firmengebäude Ergonomische Ausstattung & hochwertige Werkzeuge Regelmäßige Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima & kollegiales Team Jetzt bewerben! Schicke Deine Bewerbung an bewerbung@etech-schaltanlagen.de Fragen? Kontaktiere uns direkt! eTech Schaltanlagenbau GmbH Burbachstraße 2 | 99867 Gotha www.etech-schaltanlagen.de