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Key Account- und Business Development-Manager (m/w/d)
Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Marktstellung und der damit verbundenen strategischen Entwicklung suchen wir Sie als Key Account- und Business Development-Manager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Betreuen, beraten, auf- und ausbauen von anspruchsvollen Automotive-Key Account Kunden mit Mittel- und Großserienprojekten Erkennen und definieren von Kundenbedürfnissen und Tendenzen im Markt und die interne Umsetzung von Produktneueinführung und Verbesserungen Sicherstellen der Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen Erfolgreiches Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss von Vertragspaketen Präsentieren und vertreten der cb Produkte auf Kongressen und Messen zur Neukundenakquisition Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. über eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Automotive-Kunden Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement und umfangreiche Methodenkompetenz zeichnen Sie aus Aufgrund unserer weltweiten Ausrichtung sind verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft selbstverständlich Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenwagen Internationales Umfeld Flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgratifikation Betriebsarzt Gleitzeit 30 Tage Urlaub Wenn Sie Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem führenden Unternehmen seiner Branche mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung - gerne auch per E-Mail an personal@christianbauer.com. Unser Leiter der Personalabteilung, Herr Oliver Schnabel (Tel. 07182-12225), steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige23.06.202473642 WelzheimIngenieur, Techniker -
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Leitung des Fachbereichs Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt Leitung des Fachbereichs Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst Leitung und Mitarbeit im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau Grünflächenplanung Erledigung aller im kommunalen Betriebshof anfallenden Tätigkeiten Ihr Anforderungsprofil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbaumeister/in Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert BE, CE) Erfahrung in der Baumpflege, Beetgestaltung und sehr gute Pflanzenkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Maschinen und Geräten Erfahrung im Winterdienst Teamfähigkeit, Vielseitigkeit und zeitliche Flexibilität (Wochenenddienst, Rufbereitschaft, Winterdienst Wir bieten unbefristete Stelle in Vollzeit leistungsgerechte Bezahlung bis EG 8 Jobrad, Betriebssport, Gemeinschaftsveranstaltungen Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und der Referenznummer YF-9089 bis spätestens 30.06.2024 per E-Mail an bewerbung[AT]welzheim.de oder über unser Online-Bewerbungsformular.Partner-Anzeige24.06.202473642 WelzheimHandwerk, Lehrberufe -
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Fachbereichsleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt Leitung des Fachbereichs Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst Leitung und Mitarbeit im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau Grünflächenplanung Erledigung aller im kommunalen Betriebshof anfallenden Tätigkeiten Ihr Anforderungsprofil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbaumeister/in Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert BE, CE) Erfahrung in der Baumpflege, Beetgestaltung und sehr gute Pflanzenkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Maschinen und Geräten Erfahrung im Winterdienst Teamfähigkeit, Vielseitigkeit und zeitliche Flexibilität (Wochenenddienst, Rufbereitschaft, Winterdienst Wir bieten unbefristete Stelle in Vollzeit leistungsgerechte Bezahlung bis EG 8 Jobrad, Betriebssport, Gemeinschaftsveranstaltungen Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und der Referenznummer YF-9089 bis spätestens 30.06.2024 per E-Mail an bewerbung[AT]welzheim.de oder über unser Online-Bewerbungsformular.Partner-Anzeige24.06.202473642 WelzheimHandwerk, Lehrberufe -
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Kindergartenfachberatung (m/w/d) Teilzeit
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt Kindergartenfachberatung (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) Ihr Aufgabengebiet umfasst Fachaufsicht für rund 60 pädagogische Fachkräfte in sechs Kindertageseinrichtungen Qualifizierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis der städtischen Kindertageseinrichtungen Sprachförderung Personalentwicklung; Fort- und Weiterentwicklung der Fachkräfte Sicherung der Qualitätsstandards und Begleitung bei der Umsetzung von Innovationen Begleitung von Konzeptions- und Entwicklungsprozessen; Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungen und Beratung von Leitungen und Mitarbeitenden Mitgestaltung trägerspezifischer Zielsetzungen Kooperation und Vernetzung Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung und fundierte Berufserfahrung im Feld der frühkindlichen Erziehung ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz Eigeninitiative und selbständige flexible Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Engagement und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen Wir bieten unbefristete Stelle in Teilzeit leistungsgerechte Bezahlung bis EG 10 Jobrad, Betriebssport, Gemeinschaftsveranstaltungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und der Referenznummer YF-9088 bis spätestens 30.06.2024 per E-Mail an bewerbung[AT]welzheim.de oder über unser Online-Bewerbungsformular.Partner-Anzeige24.06.202473642 WelzheimBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Fachberater/in für Kindergartenpädagogik (m/w/d) Teilzeit
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt Kindergartenfachberatung (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) Ihr Aufgabengebiet umfasst Fachaufsicht für rund 60 pädagogische Fachkräfte in sechs Kindertageseinrichtungen Qualifizierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis der städtischen Kindertageseinrichtungen Sprachförderung Personalentwicklung; Fort- und Weiterentwicklung der Fachkräfte Sicherung der Qualitätsstandards und Begleitung bei der Umsetzung von Innovationen Begleitung von Konzeptions- und Entwicklungsprozessen; Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungen und Beratung von Leitungen und Mitarbeitenden Mitgestaltung trägerspezifischer Zielsetzungen Kooperation und Vernetzung Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung und fundierte Berufserfahrung im Feld der frühkindlichen Erziehung ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz Eigeninitiative und selbständige flexible Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Engagement und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen Wir bieten unbefristete Stelle in Teilzeit leistungsgerechte Bezahlung bis EG 10 Jobrad, Betriebssport, Gemeinschaftsveranstaltungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und der Referenznummer YF-9088 bis spätestens 30.06.2024 per E-Mail an bewerbung[AT]welzheim.de oder über unser Online-Bewerbungsformular.Partner-Anzeige24.06.202473642 WelzheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Key Account- und Business Development-Manager (m/w/d)
Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Marktstellung und der damit verbundenen strategischen Entwicklung suchen wir Sie als Key Account- und Business Development-Manager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Betreuen, beraten, auf- und ausbauen von anspruchsvollen Automotive-Key Account Kunden mit Mittel- und Großserienprojekten Erkennen und definieren von Kundenbedürfnissen und Tendenzen im Markt und die interne Umsetzung von Produktneueinführung und Verbesserungen Sicherstellen der Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen Erfolgreiches Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss von Vertragspaketen Präsentieren und vertreten der cb Produkte auf Kongressen und Messen zur Neukundenakquisition Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. über eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Automotive-Kunden Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement und umfangreiche Methodenkompetenz zeichnen Sie aus Aufgrund unserer weltweiten Ausrichtung sind verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft selbstverständlich Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenwagen Internationales Umfeld Flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgratifikation Betriebsarzt Gleitzeit 30 Tage Urlaub Wenn Sie Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem führenden Unternehmen seiner Branche mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung - gerne auch per E-Mail an personal@christianbauer.com. Unser Leiter der Personalabteilung, Herr Oliver Schnabel (Tel. 07182-12225), steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige23.06.202473642 WelzheimVertrieb, Verkauf -
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Key Account- und Business Development-Spezialist
Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Marktstellung und der damit verbundenen strategischen Entwicklung suchen wir Sie als Key Account- und Business Development-Manager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Betreuen, beraten, auf- und ausbauen von anspruchsvollen Automotive-Key Account Kunden mit Mittel- und Großserienprojekten Erkennen und definieren von Kundenbedürfnissen und Tendenzen im Markt und die interne Umsetzung von Produktneueinführung und Verbesserungen Sicherstellen der Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen Erfolgreiches Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss von Vertragspaketen Präsentieren und vertreten der cb Produkte auf Kongressen und Messen zur Neukundenakquisition Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. über eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Automotive-Kunden Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement und umfangreiche Methodenkompetenz zeichnen Sie aus Aufgrund unserer weltweiten Ausrichtung sind verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft selbstverständlich Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenwagen Internationales Umfeld Flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgratifikation Betriebsarzt Gleitzeit 30 Tage Urlaub Wenn Sie Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem führenden Unternehmen seiner Branche mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung - gerne auch per E-Mail an personal@christianbauer.com. Unser Leiter der Personalabteilung, Herr Oliver Schnabel (Tel. 07182-12225), steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige23.06.202473642 WelzheimVertrieb, Verkauf
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