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Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig. Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten
Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über...

Von Social Media Kampagnen und Google-Ads bis hin zu Bewegtbildern, Radiospots, Kinotrailern, klassischen Print-Stellenanzeigen und kompletten Kampagnen zum Thema Karriere: Du findest für jeden Kunden das richtige Medium! Dabei unterstützt Du aktiv bei der Planung und Durchführung von Media-Strategien und erstellst Markt- und Zielgruppenanalysen. Außerdem lieferst Du medienübergreifende Analysen und schraubst gegebenenfalls noch einmal an den Kommunikationskanälen, damit alles rund läuft. Dein Profil Du hast ein wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen bzw. alternativ eine Ausbildung im Bereich Medien oder Marketing.

Das erwartet Sie bei uns: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das 360° Full-Cycle Recruitment von Positionen verschiedener Geschäftsbereiche und Senioritätsgrade Entwicklung von internen und externen Personalbeschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Marktkenntnissen (Medizintechnik, Pharma) und internen Entwicklungsplänen Erstellen von Stellenanzeigen und Sourcing-Strategien Durchführung von Vorstellungsgesprächen unter Berücksichtigung von Faktoren wie Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie andere für den Auswahlprozess relevante Daten Direct Sourcing in folgenden relevanten Kanälen: soziale Netzwerke (LinkedIn und XING), externe Jobboards, Business-Netzwerke, Mitarbeiterempfehlungen, Agenturen Vertrags- bzw.

Betreuung der Großkunden und Entgegennehmen von Anliegen Erstellen und Kalkulieren von Energieangeboten (Strom-, Erdgas und Fernwärme) Erstellen von Marketinginhalten für Geschäftskundenkommunikation Strukturierungen und Automation von Kundenkommunikation Erstellen und Weiterentwickeln von Maßnahmen zur Gewinnung von Geschäftskunden in Abstimmung mit Marketing und Unternehmenskommunikation Planen und Erstellen von produktbezogenen Lead-Management-Strategien zur Akquise von Geschäftskunden Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossener Fachwirt / Energiefachwirt wünschenswert Kenntnisse im Marketing und/oder Lead und Content Management Gutes Zahlenverständnis Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine hohe Vertriebsorientierung Führerschein Klasse B Unsere Benefits EGYM Wellpass Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeit Energiezuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten Und viele weitere Benefits finden Sie hier.

Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.

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Deine Aufgaben Planung und Umsetzung: Du erstellst und verwaltest Kampagnen, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind Zielorientierung: Du behältst die Kampagnenziele stets im Blick und nimmst bei Bedarf Anpassungen vor, um optimale Ergebnisse zu erzielen Optimierung: Du entwickelst und implementierst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung, um die Effizienz zu steigern Kommunikation: Du pflegst einen aktiven Austausch mit unseren Kunden und Dienstleistern, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden Kundenbetreuung: Du übernimmst die Betreuung unserer Kunden, indem du ihre Bedürfnisse verstehst und proaktiv Lösungen anbietest.

IT-Projekt-/ Prozessmanager (m/w/d)
LOTTO Hessen, das sind Millionen von Spielscheinen, eine preisgekrönte Webseite und knapp zweitausend Verkaufsstellen. Dahinter steckt ein motiviertes, fachlich...

Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig. Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten
Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über...

DEINE AUFGABEN Du leitest spannende Kundenprojekte für bedeutende Marken Du erspürst die Kundenbedürfnisse und sorgst zusammen mit dem Kreativteam für passgenaue Lösungen Du entwickelst Marketing-Konzepte und Strategien samt Präsentationen und kannst den Kunden mit Deinen Ergebnissen überzeugen Deine Kreativität bringst Du bei der Kampagnenentwicklung für alle Marketingkanäle ein Du erstellst die Etatplanung, Kostenvoranschläge und Kostenkontrolle Du analysierst den Erfolg von Kampagnen Du bist Teamlead und verstehst optimale Ergebnisse als gemeinsames Ziel DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium/ eine Ausbildung im Bereich Marketing/ Werbung/ Kommunikation Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur und bist Profi in der Kundenberatung Du bist bereit, schnell Verantwortung zu übernehmen Du arbeitest strukturiert und bist Multitasking-Organisationsgenie Du bist teamfähig, proaktiv und überdurchschnittlich kommunikativ Du hast starke Skills von Creative Brief bis Kundenpräsentation Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dich prägt eine positive Grundeinstellung, Interesse an Kunden und ihren Themen und Spaß an Deinem Job UNSER ANGEBOT Spannender Job mit attraktivem Festgehalt und unbefristetem Vertrag Bonussystem bei Neugeschäftsentwicklung Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten im Team 28 +2 Tage Urlaub Weiterbildungsbudget von €2.000 für Deine individuellen Ziele Hybrides Arbeiten vor Ort oder im Homeoffice (1 AT/Woche) mit hochwertiger Apple-Hardware Job-iPhone Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Wachsendes, kreatives Team mit rund 12 tollen KollegInnen Schöne Altbau-Büro-Etage in Innenstadt- und Parknähe, Öffis vor der Tür Vielfältige Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten DU.

In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung authentischer Employer Branding Strategien für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial als attraktiver Top-Arbeitgeber entfalten können. Deine Aufgaben im Einzelnen Als Senior bist du maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding.

Von Social Media Kampagnen und Google-Ads bis hin zu Bewegtbildern, Radiospots, Kinotrailern, klassischen Print-Stellenanzeigen und kompletten Kampagnen zum Thema Karriere: Du findest für jeden Kunden das richtige Medium! Dabei unterstützt Du aktiv bei der Planung und Durchführung von Media-Strategien und erstellst Markt- und Zielgruppenanalysen. Außerdem lieferst Du medienübergreifende Analysen und schraubst gegebenenfalls noch einmal an den Kommunikationskanälen, damit alles rund läuft. Dein Profil Du hast ein wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen bzw. alternativ eine Ausbildung im Bereich Medien oder Marketing.

Von Social Media Kampagnen und Google-Ads bis hin zu Bewegtbildern, Radiospots, Kinotrailern, klassischen Print-Stellenanzeigen und kompletten Kampagnen zum Thema Karriere: Du findest für jeden Kunden das richtige Medium! Dabei unterstützt Du aktiv bei der Planung und Durchführung von Media-Strategien und erstellst Markt- und Zielgruppenanalysen. Außerdem lieferst Du medienübergreifende Analysen und schraubst gegebenenfalls noch einmal an den Kommunikationskanälen, damit alles rund läuft. Dein Profil Du hast ein wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen bzw. alternativ eine Ausbildung im Bereich Medien oder Marketing.

Zu Ihren Aufgaben gehören… Konzeption von Steuerungsprozessen im Vorhaben KONSENS Koordinierung von Abstimmungs­prozessen innerhalb der Gesamtleitung Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von länderüber­greifenden Gremiumssitzungen Ansprechperson für die in der eigenen Zuständigkeit liegenden KONSENS Verfahren und Zentralen Organisationseinheiten Fertigung von Vorlagen für interne Abstimmungsprozesse der Gesamtleitung und der Auftrag­gebergremien Übernahme von Controllingaufgaben der kontinuierliche Ausbau des KONSENS-Anforderungsmanagements und der KONSENS-Architektur das Aufbereiten und Analysieren von KONSENS-Entscheidungsbedarfen die Vorbereitung und Durchführung von Strategie- und Planungs­gesprächen mit den KONSENS Verfahren und Zentralen Organisationseinheiten Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie ... über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom Universität oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Informatik, der Naturwissenschaft (Mathematik oder Physik), des Wirtschafts­ingenieurwesens verfügen oder Volljurist (mit zwei Staatsexamina) sind und über die Befähigung zum Richteramt verfügen. eine zweijährige Berufserfahrung Projekt­management mitbringen.

Von Social Media Kampagnen und Google-Ads bis hin zu Bewegtbildern, Radiospots, Kinotrailern, klassischen Print-Stellenanzeigen und kompletten Kampagnen zum Thema Karriere: Du findest für jeden Kunden das richtige Medium! Dabei unterstützt Du aktiv bei der Planung und Durchführung von Media-Strategien und erstellst Markt- und Zielgruppenanalysen. Außerdem lieferst Du medienübergreifende Analysen und schraubst gegebenenfalls noch einmal an den Kommunikationskanälen, damit alles rund läuft. Dein Profil Du hast ein wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen bzw. alternativ eine Ausbildung im Bereich Medien oder Marketing.

In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung authentischer Employer Branding Strategien für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial als attraktiver Top-Arbeitgeber entfalten können. Deine Aufgaben im Einzelnen Als Senior bist du maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding.

w/d) Batteriespeicher und Hybride Energiesysteme Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Team innerhalb der ABO Wind AG, welches sich für die optimale Integration von erneuerbaren Erzeugungsanlagen durch Speichersysteme einsetzt. Wir suchen einen Market Analyst, der unsere Strategie zur Erreichung unserer ehrgeizigen Entwicklungsziele auf dem deutschen Markt mitgestaltet. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Ihre Karriere in einer spannenden und schnell wachsenden Branche weiterzuentwickeln.